Emma做了一场分享，大家居然说比我讲得好？

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11月15号我们办了一场线下活动，原计划只有我和两位私董作为此次沙龙的分享嘉宾，在分享的过程当中，我灵机一动问大家要不要现场Q一个我的员工来分享，大家的呼声很高而且很一致，每个人都想听Emma同学的分享。

众望所归，我把Emma请到了台上，说实话，当时我还是非常忐忑的。

在那之前Emma虽然有过不少的分享机会，但从未在线下这种场合站到舞台上来，我有一点点担心会不会搞砸了，当然比担心更多的是对她有信心，毕竟她是实力担当。

其实任何人做一件从来没有做过的事情都是会担心的，我也不例外，虽然这件事情不是我直接做，但她是是我的明星员工，并且是在给我的学员进行分享，我有这个担心再正常不过了。

随着Emma上台两分钟后，我的这个担心就完全消失了，她讲的太好了，“好”都不足以形容，简直是炸场。

作为她的首秀，我给了她99分的分数，为什么不给她满分，是怕她骄傲啊。

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当然我自己说她讲得好不算，因为我多少带了点爱看她，毕竟是自己一手一脚带出来的员工，但现场其他观众的反应是最真实的，因为所有人都被Emma吸引住了，每个人的情绪都被她调动了起来。

Emma整场分享只有十几分钟，但全场出现自发式的掌声以及笑声有十几次。

Emma结束之后，我内心还是很激动，我问大家Emma讲得好不好？

每个人再次用掌声和非常整齐的“好”表达了对她这次分享的认可，其中我的私董古月还补了一句： 老师，她讲的比你的还要好。

我非常开心，青出于蓝而胜于蓝这是好事。紧接着另外一个男观众说： 这是一场没有标点符号的分享。

意思是指Emma整场分享几乎没有停顿，确实是几乎没有停顿，我猜可能是有点紧张。

我马上回应男听众： 没有标点符号，你们还听得那么嗨、掌声如潮，那这个分享得有多好。

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大家又再一次爆发笑声，我也借此问大家：

有没有发现，当有观众对Emma的分享给出“没有标点符号”这个点评的时候，我的第一反应不是对Emma说下一次分享如果你想要更好，要注意停顿、要有标点符号，而是借 观众的话又夸了一次Emma。

这是什么意思？

这代表了我们的团队文化里的其中一点，我们喜欢夸奖员工，而不是总是揪着员工的缺点不放。

人无完人，如果一个人总是被肯定，她就会朝着你肯定她的方向发展，如果一个人总是被否定，她就会朝着你否定她的方向发展。

Emma在这一次的分享里，有非常多的观点都非常有价值，这简直不像是95后的正常表现。

她也分享了自己的好几段故事：

• 像是毕业两年就和男朋友买了人生当中第一套房。

• 像是大学的专业是土木工程，但是她却敢于去突破自己，去寻找新的人生可能性，虽然只是学生，为了改变毅然决然地向我付费学习。

是的，没错，她最开始是我的学员。

• 像是当我跟她说，她要把自己定位在“社群运营”这个标签上时， 她马上行动起来进行主题学习，而且敢于接纳我给她的任何挑战，成为了社群运营导师。

因为这个定位，这几年的时间里，她操盘过的项目流水高达八位数。

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Emma在分享她的故事过程当中还讲了她在即将毕业的时候，我让她去职场实习一年的故事。

当时我对她说：她不应该从大二开始就一直跟着我做兼职和发展事业，我们的环境相对单纯，没有任何的勾心斗角和算计，每个人实打实的做好事就好。

她的老板就是我本人也非常好沟通，而且还总是鼓励她要去进行各种各样商业变现。