老板对我最严苛的要求，就这两个字

文：Kris原创

哪两个字呢？

答案公布：创新。一听到老大让我们创新，就头大。

打破常规，突破固有，建立新秩序，产出新价值，此为创新。

但，说起来容易，做起来何其难。

牛顿被苹果砸中脑袋，然后创造出了万有引力定律，有人说，这创新简直就是撞运气啊！

但仔细想想，如果牛顿他老人家没有大量的知识输入，没有持续深入的思考，那颗苹果怎么可能让牛顿开启宇宙奥秘的大门？

1、创新，不是灵光闪现，而是持续积累的产物。

老板交办你一项新工作，对你来说，是一个完全陌生的领域。老板最后叮嘱：“一定要创新！”

创新？我连这是个什么事儿都不清楚，怎么可能有创新呢？

老板要的是结果，做下属的当然得想法设法地执行。

但，很多时候，我们把“创新”当做了老板要的成果，为了创新而创新，于是变成了脑洞大开的游戏。

其实我们忽略了，创新的结果是以持续的积累为前提的。

所谓，没有输入，何来输出？

因为之前几篇文章被人民日报、思想聚焦等一些大号转载，好些喜欢写作的朋友来询问，“看你的公众号文章好像没有写很多，是怎样快速达到这种写作状态的呢？”

嘿，你可以看看我在豆瓣上的第一篇文章，文字稚嫩，也没有内涵，读起来像是小学生的文章。但当持续的读书、写作之后，积累到一定程度，有时候就会像“开光”的感觉，或者叫顿悟。

那就是创新的一刻吧。

2、持续积累就一定能够获得创新吗？

当然不能。

前几天上“公司财务”课，主题是研读一篇在A类国际文献上的一篇文章，叫《会开飞机的CEO和公司创新》。

讲的故事非常有趣，脑洞大开，作者提出这样一个假设，会开飞机的企业CEO，通常能够使得公司更加具有创新性。

我们读完之后，包括授课老师，都对这篇文章爱不释手，因为对于CEO和公司创新的关系，大家的角度都被用烂了，但是这篇文章却另辟蹊径，从CEO是否获得飞机驾照来去看他对于公司创新性的影响，极其有趣，非常创新！

怪不得被入选。

老师在文献评价时，是这么说的：

我们看一篇创新性的文献，经常会被震撼到，因为他们讲的故事其实很简单，但我们作为旁观者却只能望洋兴叹。而大师们之所以称之为大师，就是能够从最简单的故事中，提炼出最新颖的角度，于是。创新就产生了。

所以，持续积累是创新的必要条件，在积累之外，一定要有一种归纳、提炼之后再拓展的能力。

3、如果始终达不到创新的能力，怎么办？

答案是：Follow。

或者说模仿。

如果关注Kris在路上时间比较长的读者，会发现，我的文风其实是在不断变化的，包括公众号的排版等等，其实，这就是一个Follow的过程。既然我属于起步比较晚的那一个，那么我就去多多关注和模仿其他做的好的大号。

别人写文用分段式，我也试着调整，别人排版要有缩距，我也缩缩看。

我不敢说，现在的文字有多么厉害，但至少我逐渐摸索到了属于自己的风格，而且也在不断地优化。

既然达不到完全创新，那就先站在巨人的肩膀上，或许有一天站的足够高了，属于自己的创新火苗就烧起来啦。

祝大家创新路上，好运！

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假期碎碎念：

1、这个假期带着全家人以及新成员小鸡，去天津玩了两天，之前去天津几次，都是和老婆两个人一起，几年过去变成了一家四口，时光啊，荏苒。

2、你们的假期怎么样？空气好的话，就出去走走，因为越来越感觉旅行其实是一种仪式，一种让自己重新上路的仪式。

3、你们置顶了么？Kris已经在日更的道路上越走越远啦~

晚安。

完

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我是Kris

有书共读签约作者、LinkedIn中国专栏作者

85后/二胎爸爸/会计在读博士/500强央企/减肥达人/马拉松跑者