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第 1355 期
一堆碳分子,有钻石和石墨之分,只因组织结构不同。
几十辆马车,串起来也变不成火车,只因驱动力不同。
为什么有的企业短短几年可以开上百家店,有的企业经营10年以上却依然寥寥数家?
根本的原因只有一个:人!
■ 内参君
只有把一群人的力量变成一个组织的力量,企业才能不断发展壮大。
企业的持续成功=战略x组织力。
战略规划让企业走对路、做对事,强大的组织力让企业超凡的抱负和理想变成平凡的规则和任务,通过平凡的人来成就不平凡的事业。
如何打造强悍的组织力,为企业的发展源源不断输送人才?
我们走访了麦当劳、星巴克、王品、海底捞、西贝、外婆家、喜家德等30多家餐饮企业,引入了谷歌、亚马逊、华为、京东等跨界企业的案例,出品《餐企组织力打造68课》课程,为你破解企业组织力密码。
在《餐企组织力打造68课》这个课程中,你能得到:
拥有50家以上门店的餐饮企业掌门人、运营培训中心负责人以及零售、商业等跨界企业的人力资源高管,针对组织力方面的痛点问题进行直播分享:
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统筹丨张琳娟
编辑|李新洲 视觉|陈晓月
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