是否“非现役”，都不应该尴尬！

《离文职最近的人，为何不舍军装》 引发了很多讨论，很快，这篇文章在我的微信群里广泛传播，大家也都纷纷议论。而文章下方的留言区域里的一些不同的声音和诚恳的建议，也在一片点赞声中爬高置顶。

“兼听则明”。的确，不论是文章中的观点和情怀，还是留言区、微信群里的建议和意见，无不体现着官兵最真实的声音。今天，着眼5个关切，我想逐条回答一下。

一、是否“非现役”，都不应该尴尬

之所以尴尬，是因为对自身身份的认同的缺失感，是对“非现役文员”这个即将重新构建，并重新被赋予使命的人员类别前景和政策的不清楚。

要说尴尬，目前的各类技术人员所处的境地难道就不尴尬？ 部队指挥打仗的面对院校教书育人的胸前的资历章，他们尴尬不尴尬？基层部队的领导干部面对下属卫生队老军医肩膀上的上校军衔，谁比谁尴尬？

在某些岗位上，非现役文员和现役军人干着一样的活，却拿不到一样的工资待遇，他们尴尬不尴尬？干了十几年的老兵，成长为技术能手，却不得不面临走留，部队尴尬不尴尬？

我相信，即将落地的非现役文员制度会是一个系统工程，将逐步设计好每一位文员，甚至每一位军人的职业成长道路。这可能会产生新的尴尬，但目的是为了破除现有的诸多尴尬。

二、是否荣光和脱不脱军装没有关系

军装是军人的职业标识。军装之所以光荣，是因为军人的职业属性特殊、职业责任重大、职业付出伟大。是军人在各自岗位上的坚守和辛劳、热血和汗水为军装添的彩。

但是，能够为国防事业做出贡献的，不仅仅只有军人。能够在各自岗位上坚守和付出辛勤劳动的国防人，不一定非得身着军装。即使不穿军装，只要心系国防、立足岗位、投身事业、谋求发展，依然是光荣的。

而如果业务荒废、不思进取、投机取巧，甚至贪污腐化，不论身在部队或者院校，不论是否身着军装，都离“光荣”二字相去甚远。