过你们的情人节吧，我们公司单身补贴10000块！

情人节，我干了单大的（不要问我“单大的”是谁）。

我们公司给每位员工的另一半，准备了1万块红包，以及一封感谢信。

因为我们公司平常真的很忙，员工都没有时间好好陪家属，想向家属表达真诚的歉意。

员工家属们都表示，上了年纪之后，越来越喜欢这种单纯而浪漫的粉红色了。

本来，我还想在感谢信的最后，建议员工和另一半，在情人节这天颠鸾倒凤观音坐莲老汉推车意大利吊灯，但是被人事坚决拒绝了，怕我因为胡说八道被逮捕……

过年过节的，出这种事，不太好。

对了，我们每个单身狗也有1万块补贴。

因为工作忙，他们没有时间好好陪自己，公司感到很抱歉。

可能你会觉得，说这些有点炫耀。

这我要解释一下。

是的。确实是炫耀（虽然我已经非常克制了，写今天的推送，我一直告诫自己，不要太夸张，图片放个十张八张就可以了）。

本来嘛，我凭实力宠员工，说一下还不行吗～

说真的，大家总是强调年底了，员工要感谢公司。

但我想说的，感谢应该是相互的，不应该是单行道，公司也要感谢员工。

我们公司的传统是，除了发年终奖，每年都会给每位员工的父母，准备新年红包以及手写卡片。

今年我们准备了3000块红包，感谢员工父母对他们的培养和支持～

对我在公号上说这几件事，部分员工是不赞同的。

他们说，老板，咱们这么高调，不好吧？你这么搞，大家都知道了，这两个红包，我就没法独吞了……

我：？？？？？

所以我在这里提醒我们公司黄小污、黄经天、PP、张花花等几位同学的父母和对象一句，他们不仅自己拿了年终奖，还想侵吞给你们的红包，他们禽兽不如，你们防着他们一点。

我们还给每位员工订制了给家人看的装逼纪念相册。

因为，爸妈最想看到，是自家孩子在办公室的样子。

看到自家孩子在演讲、答辩、主持活动……各种装逼十连拍，家长一定是最最最开心的。

事实上，在今年的公司年会上，我的讲话主题就是《感谢员工教我的7件事》。

其中一件事是，关于成长。

以前我会觉得自己作为老板，很酷。

因为只要遇到难搞的客户，只要客户对我的员工不够尊重，我的第一反应就是，滚你妈的，这个单子我不要了，多少钱老子都不要，我只要保护自己的员工。

然而也正是因为这件事，我被员工批评了。

有一次，和员工喝酒，员工酒后吐真言，说，老板，如果你总是这样，我们是没法成长的。你自己也说了，做最艰难的事，才是进步最大的时候。如果你想让我们成长，就应该让我们去搞定那些最难搞的客户。

那时候我才意识到，我总是说，希望员工能在公司得到成长。

但我对成长的理解是错的。

我以为成长是保护，其实成长是让他们直面挑战。

另一件事是，关于感恩。

总有人跟我说，很多95后是白眼狼，不懂感恩，让我一定不要掏心掏肺对他们太好，不会有好下场。

去年我的公号停更那段时间，心里挺没安全感的。

我的95后员工杨乐多、pp他们说，老板你别担心，我们已经接广告挣钱了，以后由我们来养你吧。

当时我真的超感动。

谁说95后不懂感恩，他们真的有情有义。

后来有段时间，黄小污生病了，听力出了问题，杨乐多、pp他们陪黄小污去医院打吊针，对她说，小污姐，你别担心，我们已经接广告挣钱了，以后由我们来养你吧。

所以我想问的是，他们到底要养谁？？？

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