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退役后的军龄怎么算？

从字面意思理解，军龄应为军人的服现役时长。军龄计算一般以年为单位，从批准入伍之年开始计算，直到转业、复员、退伍、离休、退休命令下达为止。

军龄是计发军龄薪金和军龄工资的主要依据。军人退役后，军龄涉及多项待遇保障，一些相关问题常常给大家带来困扰。

今天

小编就为大家梳理一下

与军龄相关的几种情况

请对号入座！

军龄与工龄

退役军人到地方单位就业，绕不开“工龄”。

工龄计算是工资保险福利工作的重要组成部分， 与个人的切身利益密切相关。

关于“军龄”和“工龄”的关系——

《军队转业干部安置暂行办法》明确 ：

“军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇。”

《退役士兵安置条例》明确 ：

“由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。”

“退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。”

军龄和社保

社会保险与大家的生活息息相关，每年社保新政策出台，都会受到人们广泛关注。近年来，国家一直不断完善退役军人的保险待遇。关于“军龄”和“社保”的关系——

《军队转业干部安置暂行办法》明确 ：

“军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限。其服现役期间的医疗等社会保险费，转入安置地社会保险经办机构。”