最新！人社部门发布弹性退休示范文本（2025.3）| 人力资源法律

人力资源法律 · 公众号 · 职场 · 2025-03-22 08:45

主要观点总结

本文是一篇关于人力资源法律的实务文章，主要介绍了延迟退休、假期管理与工资支付实务操作等相关内容，并提供了相关的实务经验和二维码关注方式。文章还鼓励投稿实务文章，并给出了投稿邮箱。

文章主要介绍了人力资源法律领域的实务操作，包括延迟退休、假期管理和工资支付等方面的内容。

文章提到了2025劳动用工实操课程的新内容，涉及延迟退休、假期管理与工资支付实务操作等相关课程，并鼓励读者通过报名参加学习。

文章强调了关注人力资源法律的重要性，指出三十万HR共同关注人力资源法律的原因是为了解决法律实务问题，增长实务经验。

文章提供了一个实务文章投稿的邮箱地址，并鼓励读者通过长按二维码关注相关实务经验。

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案例编辑 | 人力资源法律小编

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