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当前，龙岗国际大学园内国际名校逐步落成，深圳东部人才高地正在崛起，对文创产业人才、智力和项目的支撑作用逐步显现，龙岗文创产业迎来超速发展期。 “龙岗区对经认定的领军、骨干、优秀、后备人才，可分别获得 100 万元、70 万元、30 万元、10 万元奖励，奖励金额分 5 年等额拨付。” 区文产办相关负责人表示， 《龙岗区深龙文化创意产业英才计划实施办法》已出台并实施，这是深圳市首个文化创意产业领域的人才专项扶持政策， 希望吸引更多的优秀创意人才聚集龙岗。

“除以上认定人才外，每个文化创意产业园区运营机构、重点文化企业副总以上级别高管参加国内外文化创意产业培训课程或学习活动，可申请培训课程学费、活动参加费用和相关差旅费补贴。” 区文产办相关负责人说，每个文化创意产业园区运营机构、重点文化企业每年可推荐不超过 5 名高管申请人才培养资助，补贴金额不超过实际发生费用的 50%。国内培训每人可获不超过 1 万元补贴，赴海外参加培训每人可获不超过 2 万元补贴。

目前，龙岗区文化创意产业人才分为专业技术类、运营管理类、职业经纪人类3种，每种类别下细分领军、骨干、优秀、后备4个等次，分别对应不同的奖励扶持标准。其中，专业技术类人才又分为工艺美术类、创意设计类、影视动漫类、其他类。

“经扶持的龙岗区文化创意产业人才，需至少在龙岗区工作满五年或以上。被认定为龙岗区深龙英才的才可享受人才安居、子女入学、医疗保健、交通出行等有关政策待遇。” 日前，在2013文创园举办的2017年龙岗区文化产业扶持政策宣讲会上，龙岗区文产办相关负责人详细解读了《龙岗区深龙文化创意产业英才计划实施办法》，并表示，未满足工作年限离职或在此期间发生不符合文化创意产业人才基本条件相关要求情况的，由区文产办提出意见，取消其享受的相关待遇，不再发放补贴资金。文化创意人才扶持资金必须专款专用，人才所在单位在资金到账后五个工作日内须将人才奖励或补贴资金直接发放至人才的个人银行账户，任何单位和个人不得克扣或挪用。文化创意人才管理实行重大事项报告制度，人才所在单位如发生注册地变更、法人代表变更、人才职位变动以及经济、法律纠纷等重大事项，人才所在单位应于事项发生之日起十五个工作日内向区文产办报告。