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中国海油4人入选大国工匠人才培育工程

中国海油 · 公众号 · · 2024-07-03 21:20

正文

近日

由中华全国总工会实施的

2024年大国工匠人才培育工程

完成入选名单前期推荐、审查、

评审、公示等环节

中国海油4名员工入选

分别为

有限湛江分公司 陈可营

有限海南分公司李治

中海化学 李保林

海油工程 刘海林

大国工匠人才培育对象需具备

过硬政治素质、突出技术技能和潜能

陈可营等4人长期扎根基层一线

在平台关键问题攻坚、

深水气田生产运维、

焊接创新与数字化转型、

装置长周期运行

和技能人才培养等方面作出突出贡献

获得“全国技术能手”等荣誉称号

创效成果突出

陈可营

有限湛江分公司

陈可营参与了9个海上平台的建造、安装、试生产；与团队一起在无经验可供借鉴的情况下高质量完成“海洋石油116”FPSO（浮式生产储卸油装置）坞修前单点解脱作业，填补了我国在内转塔式单点操作领域的空白；带领团队提前完成了文昌油田群电力组网，优化海上电网能源管理系统，保障“海油观澜号”成功并入文昌油田群电网。

成立陈可营海洋油气开采技能大师工作室，累计开展培训达6500余学时，培训学员超5000人次。累计承担技能攻坚任务950余项，成果转化论文95篇，获得国家专利授权82项，工作室已获评国家级技能大师工作室。

李治

有限海南分公司

李治参与重大项目20余项，带领团队创新完成世界首个具备遥控生产能力的超大型深水半潜式生产储油平台的改造，天然气年增产6000多万立方米；主导实现透平发电机单机运行，全年增产天然气730万立方米；精准实现超深水海管积液预测、段塞流峰值压力流量预测，成功完成“深海一号”首次1500米海底管道通球作业。

成立深水水下流动保障技能创新工作室，开展技能培训授课1100余小时，指导徒弟在各类大赛中斩获4金、14银、16铜优异成绩，培养42名技师及以上高技能人才。累计开展技术攻关和创新成果142项，累计发表论文42篇、授权专利39项。牵头建立了我国首套深水气田运维体系和管理制度，创建了国内首套水下流动保障培训体系和深水人才培训手册。

李保林

中海化学

李保林16年始终扎根生产一线，累计检修大机泵等机组36台次，助力年产60万吨甲醇装置长周期运行674天，刷新同类装置全国长周期运行纪录；完成40余次高风险不停车带压堵漏作业，避免4次装置非计划停车；成功实施10多项技术攻关。

获“全国技术能手”“中国海油技术能手”“海南省领军人才”“海油工匠”等荣誉称号，所带班组获“全国工人先锋号”荣誉，领衔的技能大师工作室完成创新技改14项。

刘海林

海油工程

刘海林先后参与了“深海一号”、渤中19-6等50余个重要工程项目，他自创“镜面盲焊”等7项绝技，勇夺首届“嘉克杯”国际焊接大赛第一名；带领团队自主研发我国首条双金属复合海管焊接工艺等多项核心技术，攻克超深水海底管线焊接等20多项技术难题；完成50多项焊接技术革新，解决焊接技术问题近100项。

成立的刘海林海洋工程焊接技能大师工作室是中国海油首个国家级技能大师工作室，培养电焊工技师、高级技师60余人、各类大赛冠军18人次，带领工作室成员开展科研课题50余项，申请国家专利40余项，发表论文40余篇。

据悉，中华全国总工会每年遴选200名左右大国工匠培育对象，通过组织培训研修、交流学习、项目支持等方式，开展为期两年的培育，并向完成培育任务且评价合格者颁发大国工匠证书，比照全国劳模标准落实待遇，加强推荐使用。

培育期内，中国海油将制订实施大国工匠培养方案，搭建人才培养平台、开展培训课程，定期上报培育情况。

来源 | 集团公司党建工作部

文字 | 田昀澍姚宇峰集团公司工会工作委员会

图片由集团公司工会工作委员会、各所属单位提供

制作 | 陈彩玉

编辑 | 刘瑶

责任编辑 | 高舒淇

监制 | 张宗鹭

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