招聘丨我们在寻找志同道合的内容创作者

如标题所示，这是一则招聘启事。

过去一年里，游研社的账号取得了一些小小的成绩。在微信公众号更改流量分发规则、更难取得曝光增长的今天，能够取得一些进步，需要 感谢我们的70万+公众号读者，是 你们的阅读和关注， 让游研社能 持 续写作这些有价值的内容 。

而对我们的常读用户来说，过去一年里，大家应该发现游研社的内容调性也发生了一些变化：我们更多地 跳脱传统游戏媒体的框架，不再局限于单纯的泛游戏趣味内容， 转而探索更多的可能性：或是 聚焦于 国内外游戏的行业报道，为产业的发展带来助力；或是在追逐热点的同时，尝试发掘游戏产品具备传播度的人文价值……

在2025年，我们想要继续建设一支有愿景、更有远景的内容团队。为此，我们想招募更多的小伙伴，参与到游研社的内容创作当中。 对于这次招聘的内容团队岗位，我们有如下基础要求：

※工作地点：北京市/上海市

工作职责：

1.独立策划选题、完成相关内容采写，创作出具备大众阅读价值与行业影响力的图文内容。

2.主动参与团队协作、 总结经验和教训， 对游研社的选题策划和内容执行给出意见建议，优化整个账号的内容成果。

任职要求：

1.对国内外游戏行业有一定了解，有自身的思考与见解，对游戏行业及媒体写作富有热情，并能保持旺盛的探索心，对于采访、叙事有足够的热情。

2. 内容能力，是创作者最重要的衡量标准。我们需要你 具备写作经历，能够在简历里附上过往的文字作品。

3.良好的知识结构：对主流游戏类型足够了解，熟悉经典与热门游戏，同时具备对游戏文化及游戏产业的基本认知。同时，你要能够不局限于玩家视角，而是作为专业的内容创作者，拥有相应的学习精神与知识储备 。

4. 有好奇心，具备优秀的问题意识： 你能通过主动质疑和探索，发掘现象和它背后的本质，围绕产品和现象构建有说服力的叙事。

同时，在游研社，作为一名内容创作者，你能得到：

• 在内容行业里有竞争力的薪酬，且创作的优质内容会得到合理的回报与激励。

• 灵活的工作时间、自由的办公室氛围。我们强调“内容优先”的原则，一切以稿件为指标，并不限制你的工作时长和“在办公室要做什么”。当然，出于媒体工作的需要，你必须对于自己负责的领域有足够的责任心和时效意识。