专栏名称: 人力资源研究
1、人力资源专业知识的分享、互动;2、HR相关的培训、咨询、产品等推介!输入“微课”获取最新的学习资讯!
目录
相关文章推荐
禽报网  ·  关注\\山东日屠宰12万只白羽肉鸡车间出租 ·  14 小时前  
超级数学建模  ·  秘书天天上班睡觉,她是在提醒我吗? ·  5 天前  
51好读  ›  专栏  ›  人力资源研究

可怕!24年中级经济师又双叒加大考试难度了?

人力资源研究  · 公众号  ·  · 2024-07-28 12:30

正文


踏入职场后,HR一定要明白不同的阶段,需要学会的不同技能,职场生涯才能越走越远。

工作1~3年,夯实基础,掌握HR基础的技能;
工作3~5年,及时考证充电,提升视野,全面提升个人职场力;
工作5年以上,能为企业系统地制定人力资源管理框架,在公司起到“引领者”的角色。此外,最好便是取得人力国考证书,夯实自身的职场竞争力。

据了解,很多事业单位、国企很多岗位,有职称证书都是必要条件之一。在部分私营企业加薪评定时,拥有经济师证书,工资上涨范围在500~2000元之间。

▲以上数据来源于网络,仅供参考!

各地情况不一样,具体以单位实际情况为准!


对于考证,有些人是未雨绸缪,考了再说,有些人是工作需求,给职业镀金,而有些人是持着观望的态度,等需要了再考......

而我们的建议是考证要趁早,尽早上岸才是王道!

高含金量的人力国考证书,一直受HR从业者的追捧。特别是近年来可以看到, 经济师 报考人数的不断增多,可以预见未来经济师拿证难度也在上升。

所以,中级经济师作为HR为数不多的国考证书,研究君劝你尽早报名,早拿证早享受!

高薪高能的经济师
HR提升突破正当时

人力资源研究精心筹备,邀请到人力资源行业的大咖讲师,共同打造了一套 《经济师(人力资源职称)》国考证书班


在这套课程中,讲师将分别针对经济师全国指定教材《 经济基础知识》、《人力资源管理专业知识和实务》 进行授课,包含历年考试真题,逐一击破考试重难点,高分通过考试!

全国指定教材

10大模块  54节课

限时特惠

具体课程大纲可咨询班主任老师

长按识别下方二维码

👇👇👇

现在扫码,抢先报名

我们整理了10个资料文件、55张思维导图帮助大家掌握核心知识体系,另有80份模拟题、23份历年真题供大家考前刷题巩固, 赠送海量经济师资料工具,不定期上新!







请到「今天看啥」查看全文