来源 | 兰州大学(ID:iLZU1909 )
编辑:学妹
最早的是上世纪八九十年代开始的孔雀东南飞,中西部高校的有实力教师被吸引到东部发达地区。此后,这种流动一直存在,东部发达地区高校院所借助自己的地理、经济及其他优势,不断挖人。一些原本整体实力雄厚的高校,被抢得伤筋动骨。群英荟萃的兰州大学被网友评为“最委屈大学”,人才流失是重要原因。
随着高校“双一流”建设的启动,这类问题再次突出。推动力不仅在高校,也在地方政府,很多省市列出了重点扶持一批高校争创一流大学、一流学科的名单,配套大量扶持资金,高校为了确保能当“一流”,到处“挖”人。
一场史无前例的高校挖人大战已经开演。
近日,兰州大学似科开始发起反击,发布条件优越的招聘公告,向全球招聘优秀科研人才——
丝路明珠
一带一路节点城市
山水美城
西北重镇→瓜果之乡→避暑圣地
No.1 申报范围为自然科学或工程技术领域。
No.2 具有博士学位,并有3年以上海外科研工作经历;在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。
No.3 年龄不超过40周岁。特别优秀的,可以突破年龄、海外任职年限等限制。
No.4 为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才。入选后全职来校工作。
No.1 聘为“青年千人计划”教授、博士生导师,提供专属研究生招生指标。
No.2 除国家为“青年千人计划”入选者提供50万元一次性补助外,学校提供不低于40万元的年薪。
No.3 提供不小于130㎡的人才周转公寓。享受50万元住房补贴、安家费。
No.4 在国家提供的科研启动经费基础上,提供200万-300万元的配套经费,特别需求者,配套经费可面议。来校工作后根据需要可向学校单独申请专项科研经费。
No.5 解决配偶工作,子女入学、入托问题。
有意向者请将个人简历、身份证明、职称证书、获奖证书、代表性论文著作及科研成果等材料发至联系人电子邮箱。
邮件主题格式为:姓名+研究方向(学科)+应聘“青年千人计划”项目。
我校将有专人联系开展后续工作;申请人的面试旅费由我校承担。
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