周末，和几位朋友喝茶聊天。
闲聊时，我发现，这两年大家的心态和前些年好像特别不一样了。
以前大家聚在一起，大多抱怨领导、吐槽同事，觉得上班既浪费生命又没有意义。
但是现在，大家聊生活，聊健康，聊自己，言语间表现得格外坦然。
其实说白了，工作本身是没有意义的，它只是赚钱的一种手段。
我们付出自己的时间、精力和经验换取金钱，这是维持生活的一种方式。
所以，不要在谋生的地方寻找意义，更不要在工作上消耗自己。
把职场当成修炼场，才能把自己修炼得越来越强大，把日子越过越轻松。
我有个表妹， 毕业后进了一家财务咨询公司，工作一直兢兢业业。
有天深夜，她打电话向我倒苦水。
原来她所在部门业务调整，她与老板发生了分歧。
老板很淡定给了她两个选择，一是接受调整，接受新岗位，二是调离。
“在公司待了这么久，也算老员工吧，说调整就调整，一点都不考虑我的感受。”
“反正这么多年努力也得不到认同，再继续做下去也没什么意思。”
听完以后，我没有直接回答她，而是反问：
“老板每次答应给你的工资和奖金，给到了吗？”
表妹没再回复。
不久后，她告诉我，她接受了新岗位。
说起工作，每个人都是一肚子委屈，对上班是又爱又恨。
一边觉得自己努力没有得到回报，一边又在担忧随时可能面对的失业危机。
于是在持续摆烂和间歇努力的怪圈中，陷入精神内耗。
但你发现一个问题了吗，那就是我们对工作期待太高了。
工作得给我们激情，工作得让我们学到东西，领导还得肯定我们的付出。
可说到底，我们为什么而工作？不就是为了生活兜底。
通俗点说，就是为了挣钱，是为了家人和幸福。
所以，工作最应该给的是钱。
一份工作，只要老板能把承诺的钱给到位，那这份工作就算及格了。
至于剩下的，能不能碰到特别好的项目，能不能遇到特别好的领导，这些都不要放心里。
过度理想化了工作的价值，只会让我们在希望和失望之间不断徘徊，痛苦不已。
生活并非净土，能赚钱的工作多少有点委屈。
当你面对各种花销带来的生活压力，你就会明白：
“工作真正的意义，是你安身立命的资本，是让你有钱吃饭养娃、孝顺父母，是让你夜半醒来不害怕。”
所以不要拧巴，在工作中少谈情绪，多谈价值，专心搞钱。
钱到手了，心里的内耗自然会得到抚慰。
之前看过一句形容说，职场其实是在筛选那些责任心过强的人。
为什么这么说呢？
因为责任心过强的人，会把工作当成天大的事，不放心交给别人，事必躬亲。
顾不上吃饭喝水，加班通宵也要把事情做好，家里的事情根本没精力管。
老板稍微夸奖几句，就更加拼命，甚至生怕自己做得不够多，显得不够努力，主动牺牲自己的休息时间。
久而久之，肩上担子越来越重，脱发、多囊、失眠、结节也成了身体的标配。
到最后，不得不停下工作，调理身体，消失在职场。
这几年，我们也看到了非常多的新闻。
有人半年加班500个小时，进了3次急诊；
有人因为工作，长期饮食不规律，年纪轻轻就确诊胃癌；
有人加班过度，心脏骤停被送进了医院，人还没出院，公司就已经招了新人顶替……
但其实，冯唐早就说过：“上班就是演戏，没必要那么认真。”
正如前面说的，工作只是谋生的工具，不是透支生命的战场。
你不干，公司不会倒闭；你拼命干，身体一定会垮掉，你的家庭也一定会天塌地陷。
还记得马斯洛的需求层次理论。
人只有完成最基础的生存，安全，归属，尊重的需求，才能开始向自我实现方面探索。
工作也是一样。
只有当你赚得够多了，物质生活优渥了，你才应该去考虑如何在事业上取得更高的成就。
如果你没有到达那个境界，就不要盲目的大包大揽，更不要让过剩的责任心压垮你。
对于大多数人来说，你和公司的关系，本质上只是合作关系而已。
你付出劳动，公司给予报酬，双向交换，共同发展。
有责任心是好事，但你要看能不能换成钱，对得起你的付出。
如若不能，那你所做的一切都应该为自己的成长服务。
