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前华为员工自曝:32岁了,华为不续签,失业半年,平薪去了央企,后悔当初没去国央企

iOS开发  · 公众号  ·  · 2024-07-20 18:00

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一名前华为员工分享了自己的经历,引发了广泛的讨论。这位32岁的程序员在华为工作多年,但在合同到期后,未能获得续签,导致失业长达半年之久。尽管最终以相同的薪资进入了一家央企二级子公司,但他却开始反思自己当初的职业选择。
在华为工作的几年中,他体验到了高强度的工作节奏和不断的挑战,但工资水平并未达到预期。如今,在央企工作的他,虽然加班最晚到7点,工作压力相对减轻,但内心却充满了悔意。他不禁想,如果当初毕业时选择的是一家国企或央企,或许现在的自己会更加稳定,从一开始就能享受相对平衡的工作与生活。
这引发了许多程序员的共鸣和思考。究竟是该选择高强度、高回报的民企,还是稳定、低风险的国企?每个人的答案可能不同,但无论选择何种道路,都应基于对自身职业规划和生活需求的深刻理解。职业选择不仅仅是关于当下的薪资和职位,更关乎未来的发展方向和生活质量的平衡。
有网友说:估计毕业进国企,涨不到华为平薪的薪资吧
有人说:反正最后也进国企稳定了,为啥要后悔当初拼的那一把
有网友说:人生苦短,为啥要后悔在华为奋斗的经历
有人说:直接入职央企 工资达不到华为的水平
有网友说:华子裁一半还是可以照常运转
有人说:你没有华为背景人家也不一定要你
有网友说:多大年龄了?我满4年就45了,大概率不会续了
有人说:永远不要后悔自己做过的任何选择,当初的选择就是最好的安排,如果想改变,从现在也可以开始。
有网友说:世上没有后悔药,再不要自己折腾了,想法太多真的不是什么好事。
有人说:华为不混到17级以上,性价比太低了
有网友说:在华子挣了那么多年高薪,够本了
有人说:你一毕业进国企没这么高工资的
有网友表示,刚毕业时进入国企的薪资水平无法与华为的薪资相比。一部分网友认为,即使最后进入了国企,但曾在华为的奋斗经历是值得的。一些网友表示华为即使裁掉一半员工,也能照常运转。有网友表示在华为工作到一定年龄后,续签的可能性会降低。






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