昨天分享了老板不发工资的文章。
底下留言和吐槽的一片。
原来我想，这样的事情应该是个别现象。
却发现好多人都遭遇过。
相信很多老板以及未来的老板们看了这篇文章后，不发工资的情况会越来越少。世界会越来越好，不是么。
也有个别的留言，吓了我一跳。
有个土友说，如果老板再不给我工资，我就把电脑里的资料都删除掉；还有的说，我打算把客户带走，反正是老板对不起我先；甚至还有个家伙说，逼急了，我打算和老板同归于尽。他有钱有家庭，我光棍一条怕什么。
看完，我真为你们的情商捉急。
这多大点事啊，完全可以通过正规渠道要回工资啊。
你要不知道，大家不是可以教你么。
一旦走了邪路，那就危险了。
不值得！
分享如何要回工资之前，我们需要了解些更重要的事。
那就是，如何一开始就避免被拖欠工资。
老板的人品是可以预判的。
首先，看老板对待客户和供应商的态度。
有些公司对待客户特别不诚信。不管对错，一律不承担责任。不管是质量问题，还是其他问题，哪怕白纸黑字，转眼就不认。反正能坑一单是一单。
对待供应商也是一样。货款或费用无期限拖延，今天找这个理由，明天那个理由，反正能拖一天是一天，最后非要人家停止供货了，停止服务了才勉强付一点。
在对待客户和供应商的态度上，就能看出这公司的诚信度，公司的诚信度就是老板的诚信度，这是互通的。对待客户和供应商能如此，对待员工估计也不会好到哪儿去。
其次，看老板对同事的态度。
老板对其他同事的态度就是对你的态度。
你进入一家公司，慢慢就会熟悉它，慢慢就会了解到很多人很多事。其他同事对老板是怎么评价的，日常工作中老板是怎么对待他们的，之前的同事离职都发生过什么样的故事，大家的评价又是如何，很多东西都可以侧面看出一个老板的人品。
我遇到很多人和我说，说老板把谁谁谁开了，工资扣了提成没法，然后让我接手她的客户和工作，让我好好干。还有些人说，我要是走了，有很多好不容易跟下来的客户怎么办，很不甘心啊，人家走了拿不到工资，拿不到提成是人家的事，我的应该没问题吧。
我不想打击你，你同事什么样的下场，将来你要面对的也会是一样的下场，切勿辛灾惹祸，更切勿心存侥幸。如果你把所有一轮一轮的前同事找来，你会发现，每个人离开的原因都差不多。拖欠工资，克扣提成，贬低能力，中伤人格。
这叫习惯，凭什么你会不一样呢。
在职场上，幸福是一样的。
而不幸也没什么不同。
所以当你发现上面这些症兆的时候，你就要留心和判断将来自己可能面对的境遇，并做好一些必要的自我保护。必要时，当机立断，该断则断。之前已说过，老板人品不好，真的到最后都是白混的。
这里分享一个土友的留言供参考：
年初面试了家公司到月底该发工资了，结果没发。公司经营了5年就老板一个光杆司令，去的时候发现所有的员工都是今年新招的，后听快递小哥说以前有几个小姑娘都走人了，然后到月底没发工资大家就各种猜测，问了老板说30号发，30号没有，又问说31号31号还是没有，结果姐妹几个轮流来催终于在1号下午收到了，而且还只发了部分人，果断辞职。发个工资都这么难，到年底结提成的时候还不更感觉肉疼啊？！到时候找谁要去!
那一旦发现老板人品不好，该怎么办呢？
这些自我保护还是要做的。
证据！证据! 证据！
说到底还是要保留曾经在这儿工作过的证据，或者其他的一些口头或书面的承诺和协议。包括劳动合同，工资条，银行工资单，上下班打卡记录，一些聊天记录，公司规则制度，社保缴费记录，没发提成的各种PI合同，实在不得已情况下的录音等等。
这些东西都能证明你在这而工作过，双方的雇佣劳动关系是成立的。
不要心存侥幸。
有些帐，大家还是要学会算一算，工作的越久，你面对的风险、遭受的损失、受到的伤害就越大。不要觉得现在舍不得手头几个客户，不要觉得别人的事不会落到自己头上，不要等到工资欠了好几个月，不要提成算起来已经几万、十几万了再来面对。金额越大，拖的越久，解决起来越麻烦越难。人都是自私的，既然人品不好，一算金额，就更舍不得放手了。
那该如何正确的讨薪呢？
先礼后兵，沟通第一。
做事情要讲究个先礼后兵。不要什么都不说，什么都不沟通就直接上去一顿乱抡。这很容易打错人。
公司有公司的规则制度，双方约定的协议，在制度内的做的不好的，该怎么处理还是怎么处理，也不能无理取闹。如果是刻意克扣，那就先摊开来沟通。
总之，彼此要把自己的想法和观点沟通清楚。老板不沟通那是老板的事情，我们是怎么想的，打算要怎么做，总是要和对方说清楚。
很多时候恰当的沟通就把问题解决掉了。彼此难得共事一场，也算缘分，真没必要弄成恨的地步。争吵一旦升级，台阶高了，双方都很难下来，特别是老板，觉得更没面子，更容易强硬。
沟通不了的再寻求其他解决办法。
一定要走正当途径。
沟通不了，那就走正当途径。
这些年劳动局还是很给力的，可能的话再加上警察局，带上事先整理好的证据直接去维权就好了。其实劳动局的人也都是心知肚明的，人家天天搞这些事情，比起工地里包工头的工资拖欠，我们这种的都是小儿科。
程序根据各个地方不同，效率也各不相同，费时费力那是肯定的。必要的话也可以在网上找点案例看看。这种成功案例实在太多了。不信，你到我文章底下去看看留言，也是一大堆的。
和劳动局沟通的时候也别忘了和原公司老板互动。
你走到哪一步了就告诉他，他自己会评估形势的，真的闹开了对他也不是什么好事，再怎么说那点钱比脸重要。而且要记住，老板的时间绝对比你的时间值钱，你忍耐几天，他也烦的。很多时候，不会上升到法院仲裁的地步，你有证据在手，法院仲裁的结果他也有数的。
千万，不要走歪门邪道。
就像上面留言的。有人说要把资料删除，有人说要把客户带走，有人说要和老板拼命。
不要这样做。
人家违法，那是人家的事。你用不正当的方法来维权，你就变成你违法了。不要让自己陷入到这样被动的境遇里。这种风险比要回的那点工资更可怕，有些后果可能会毁了你的一生。也有人说我天天去公司闹，去吵，让他没办法做生意。也别这样。万一你真的被打了，被伤害了。那真的不值，哪怕人家真的触犯法律，但身体是你的，代价太大。
有正当的途径就不要去走歪门邪道。
不要害怕，更不要嫌烦。
很多人说我很害怕。
说真的，要钱的没几个不害怕的，都觉得自己是弱势群体，老板在当地肯定比我有权有势有关系。话是没错，但其实未必，动动关系也是要钱的，可能比给你的钱还要多，老板自己会算的。而且这个事情他本身不占理，闹出去丢的脸也比你大。他只是比你硬，但不等于他不怕。你走正当途径，害怕的时候就报警，懂的保护自己，没那么可怕。
也不要嫌烦。
属于自己的正当劳动收入花点时间去争取很值得，你都能一年365天烦客户，怎么就不愿意花一个月烦劳动局，何况你肯定经济不富裕。几个月的工资，说放弃就放弃么。换个角度想想，这次你争取成功了，下次在这公司的其他人可能就不会再遭遇这样的事了，你的贡献很大。
为自己维权不烦。
不要对未来丧失信心。
好老板是绝大多数。
很多人说，我以后都不相信老板了。
尽量别这样想。
你要相信，绝大多数的老板都是好的。不然那么多公司如何存在。遇到好的公司，好的老板，就好好的追随，好好的珍惜。你珍惜他，他也会珍惜你的。哪些不诚信、差人品老板的公司终会一家接一家的倒闭。人不聚，财必亡。
所以，没什么好担心的。
最后，分享些土友们成功的讨薪经验。
希望你不会遇见这样的事。
遇见了，也希望都能圆满的解决。
土友Q：
我有讨薪经验，分享下，当时我也是看透老板不是靠谱的人，所以打算走人，期间没有签订合同，我把当时跟客户成交的盖公司帐的合同保存了，工资条保留了，聊天记录保留了，公司的规章制度保留了，后面留了跟老板谈薪的录音。
刚开始不发，后面我给他老婆(管财务的），发了信息，说好说不管用，那就劳动局见，不到半小时他老婆给我打了一半工资，我发了短信给老板，说下午等劳动局的通知。然后下午我去了劳动局，把相关的资料提交了，劳动局给了个通知让我给那个无良老板，下午我送过去的时候，前台说我来了，他装作不认识我，我直接进他办公室把劳动局的通知甩他桌上，说了句，咱明天劳动局见！然后晚上八点，短信提醒，工资到账！ 讨薪过程中希望大家注意，千万不要在大家不上班的时候去要钱，要注意保证自己的安全，其次，千万不要忍，自己要保持理智，收集证据，寻求合适的途径保障自己的权益！
土友Q：
我自己有过讨薪经验，但是老板还算好，都顺利给了。说说我老公走法律程序拿工资。那时候也是刚毕业一两年，那老板还是他老乡，一开始关系都特好，但是干了一年以后发现公司财务开始出现状况，就慢慢拖欠工资了。老公出于信任并没有强要。一直到后来公司倒闭，老板也没主动提发工资。他们所有同事就开始声讨，老板黑道混过，经验丰富，老油条。最后逼不得已，同事们写联名信上告劳动局，他们保留所有证据包括劳动合同，工资条，上下班打卡记录等。
老板仗着政府有人，还是无动于衷，后来事情闹大，弄到法院了，还开庭。期间老公跑了很多次劳动局，法院，深圳这边还算比较开明，他们也都秉公办事。程序有点复杂。但是历经一年多，几个月的工资都讨回来了。所以劝大家不要怕麻烦，不要说他们有钱有势我们惹不起。我们应该通过法律程序保护自己。期间我们也提心吊胆过日子，生怕老公出门被他们小混混毒打。但是其实再混的人也怕法律的。我们自己要清醒，不要一开始就自己乱了阵脚。
土友C：
2010年因为离职我有过报警的经历，警察认识我老板不怎么理我，各种忽悠啊。不过当时我在网上找个一个律师电话，我遇到问题立马问律师，后来律师跟我说如果警察办事不给力就记警号。因为业务太好薪资不给力想走人，跟老板有冲突，后来带着警察去办公室，老板不出来还威胁我各种心酸啊。后来想挽留我都拒绝了，过了一个月3万多提成给了。我就是在上班的时间去的，闹得全公司都知道最后他为了留人肯定会给的。
大家都不要怕，离职之前把该准备的没发提成的各种PI工厂订单都准备好。有任何人身伤害的就报警，讨薪找劳动局。业务员离职老板最担心的是把客户带走，找各种比较和平的理由吧，结婚了跟另一半去别的城市发展，想回家考公务员等等，只要不是做业务就好。
土友J：
上一家女老板想扣我工资，我当着全办公室的人声讨她，估计同事们都觉得我一个毛丫头，关键时候还挺勇敢的。我有一个朋友，做了2个星期，感觉不太对，就辞职, 是签了合同的，老板说14天没有工资。我朋友当时急了，在电脑上收集所有跟老板谈话的证据和下载了份已经签了得电子版合同, 又上网了解到相关投诉渠道，知道公司隔壁不远有个警察局，她第二天上公司要工资，不给，她就说，我马上报警，警察局就在附近。最后，老板乖乖给她应给的工资。我说朋友是女中豪杰。
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