为重点推进燃料电池、储氢等基础理论研究，教育部出台了这项举措

计划提出，将重点推进压缩空气储能、化学储能、各类新型电池、燃料电池、相变储能、储氢、相变材料等基础理论研究。

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撰文： Lana

来源：能链整理

近日，教育部印发了《储能技术专业学科发展行动计划（2020-2024年）》，计划中对燃料电池、氢能提出了多项举措。

计划中提出：

• 要加快培养储能领域“高精尖缺”人才，增强产业关键核心技术攻关和自主创新能力，以产教融合发展推动储能产业高质量发展；

• 重点推进压缩空气储能、化学储能、各类新型电池、燃料电池、相变储能、储氢、相变材料等基础理论研究 。

能链注意到 ，教育部去年就在《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》中增加了一个能源动力与材料大类， 新能源发电工程类的氢能技术应用专业 。

多地政 策支持氢能 人才引进和培养

当前，氢能产业急需人才。 面对需求，联合国开发计划署（UNDP）在佛山市南海区设立氢能经济职业技术培训研究院，这是全球首个氢能经济职业院校。

UNDP表示，将利用佛山南海丰富的氢能产业资源，分“三步走”推动氢能人才培养：

• 是建立研究院，探索学历教育与职业培训并举的模式；

• 是借助南海现有的职业技能学校，开展氢能与新能源汽车相关技术培训；

• 是联合我国教育部，建设全球首个氢能经济职业院校，探索“双证模式”，即为毕业生同时颁发毕业证与职业培训认证证书。

除佛山南海区外， 还有多地政府也推出了相关政策措施推动氢能人才培养 ：

如皋市出台的《扶持氢能产业发展的实施意见》明确指出，落户的氢能产业人才最多可享受100平方米左右的人才公寓或100万元的购房券，通过“雉水英才”评审的，最高还可享受1000万元资助等。

天津发布的《天津市新能源产业发展三年行动计划（2018-2020年）》第四项保障措施中提出，加强人才引进和培养。

山东省发布的《山东省氢能源产业中长期发展规划》七大保障措施中提到，创新人才引进机制。 形成“领军专家-骨干人才-专业人才”的人才梯度，鼓励企业绘制专利、人才地图，开展知识产权专利导航，制定系列人才配套政策。