今天想跟大家说几句心里话，算是有感而发吧， 希望大家看完后都能重视起来。

平时大多是在和大家聊医械行业内的那些事， 今天想和大家分享分享跟大家未来前途相关的事情。

刚刚过去的2024年，对于整个医疗行业来说无疑是 充满挑战 的一年。我们见过太多的团队解散和裁员降薪。从年初至年末， 更是裁员的消息不断。

如今很多医械人都说行业难就业难，“内卷”、“饱和”、“下行”是大家说得最多的词汇。感觉似乎到了至暗时刻！ 真是这样吗？那是你还没有了解ESG ！

当前，作为席卷医疗行业的新概念， ESG在整个医械行业圈也是彻底火了起来 ， 特别是随着国家政策要求 各大医械企业强制披露ESG报告 。 有人两月拿下ESG就收到了某国企高薪offer。

图/24年10月医械行业ESG行业标准正式发布

2024年6月20日， 人社部 发文： 重点提到 企业重视ESG 发展和 官方政策倾斜 ，将会正向影响人才的高质量就业 。 ESG领域的就业机遇将焕发新的生机 ！ 各医械企业更需要的是 懂ESG的复合型医械人才 ，并在行业圈内逆势高薪扩招！

想象一下， 作为专业的医械领域人才 ，再加上当你在简历上写着 熟练掌握ESG相关知识和技能 ， 那简直就是闪闪发光的存在呀 ！无论是想在 本行业晋升还是转型其他赛道 小伙伴们，ESG都是你们不可错过的 宝藏技能 。 💖

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01 求职转型新风口，ESG火爆医械行业圈

之所以想让大家重视这个新领域，是因为二者的关系结合的十分紧密，并且 在国家 政策支持和国央企、一众外企大厂和各医械企业等大力布局 的背景下， ESG岗位正在行业圈内逆势高薪扩招！

ESG是一种关注 企业 环境（E nvironmental）、 社会（S ocial）、 治理（G overnance）的绩效！

对于大家来说，ESG你首先需要知道的是：

当前ESG从业人员 年薪平均超 31.49 万元 （数据来源：猎聘大数据研究院《ESG人才吸引力洞察报告》）， 人才缺口 至少 227万人 （ 数据来源：中国ESG研究院，）

就连大名鼎鼎的 香港优才计划 也在疯抢ESG人才！

日前，北京市政府更是宣布“ 加强ESG人才保障，对区内 获得ESG资质或证书的专业人员 提供政策倾斜 ， 鼓励企业开放ESG专享岗位 。 ”

在 政策支持和企业扩招 的大背景下， ESG人才扩招、人才补贴 已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年 上一份职业保险。

伴随着政策支持和众医械行业布局，ESG岗位更是“钱”景多多。 猎聘 《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示 ，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！

这对于各位医械人来说， 是一个入局高薪岗位的难得机会 ！

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ESG，医械从业者的新机遇

早在2023年12月15日，由 中国医疗器械行业协会 主办的中国医疗器械行业协会2023产业年会上，发布了 首个《中国医疗器械行业ESG分析报告》 。

图/首个《中国医疗器械行业ESG分析报告》

拿医械行业来说， 近些年 ESG在医械行业被重点关注 ，良好的ESG表现能助力企业 获得长期资本的认可 及提升市场竞争力。

包括 迈瑞生物、英科医疗、 业聚医疗 等多所上市医药医疗企业都在 披露ESG信息实践，布局ESG岗位，但是发布ESG报告的不足20%。

这两年的经济市场和就业市场都不太景气，现在想 跳槽转行到ESG赛道的人是数不胜数。

作为医械从业者的你 ，如果你的 职位不是很高，而且有职业发展瓶颈的，公司目前也不景气 ，ESG新兴领域绝对是你难得的转型机会。

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02 懂ESG的医疗人到底有多香？

ESG新机遇，医械从业者要牢牢抓住！

当前，在政策强制披露的背景下 ，目前 国内各大企业发布ESG报告的数量仅 不足总量的一半 ， 可见人才缺口之大。

特别是 央企控股上市公司披露ESG专项报告 ， 要求在2023年实现相关专项报告的 “全覆盖” 。 且 由于 懂ESG人才极其稀缺 ， 也催生了大量急需懂ESG的专才。

ESG风口：从业20年医药人入局ESG

几乎一夜之间，朋友圈和群里被这个好消息刷爆了！

猎聘 《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示 ，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！

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