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财金研会 | 新老生交流会——职发专场回顾

财金学子  · 公众号  · 金融  · 2024-10-03 23:27

正文



为帮助同学们更好的进行求职路径的规划、实现高质量就业,财政金融学院研究生会职业发展部推出“新老生交流会”职发专场,活动于2024年9月21日19:00以腾讯会议直播的形式顺利开展。


本次活动邀请到考公选调、国央企、银行、一级市场、二级市场领域的5位优秀师兄师姐进行分享,吸引到超过300位小伙伴的全程观看与积极参与。嘉宾分享了自己的求职心路历程、职业发展思考等问题,耐心解答了同学们的热情提问。


或许有些同学为错过参会感到可惜,或许有些同学对嘉宾们分享的要点已记不真切,但是没关系!财金研会为想要继续深入学习的大家准备了干货总结,课代表已经帮大家划好了重点,大家快来看看吧!








嘉宾一:Q师兄





一、嘉宾介绍

  • 业身份2024届金融专硕毕业生

  • 分享内容:选调考公

二、分享内容



公务员招考情况概述


1.招录方式

   选调、国考、特招、引进、省考等

(地方选调格外注意报考要求、考试题型)

2.考试形式

  • 笔试:行测+申论

  • 面试:结构化、结构化小组、无领导小组(部分单位会有专业能力测试)



笔试经验分享


1.行测

  • 听网课:可以先听课学习方法技巧,辅以例题适当练习。但是更多还是需要在刷题中学习内化方法技巧。

  • 专项训练:强化方法、提升速度

  • 模拟套题考试:该阶段时间最长、需要经过套题的考试来进一步提升。

  • 注意事项:对标实际考试、不断反思总结、注重心态调整。

2.申论:对比学习、上手练习

  • 市面上没有标准答案

  • 小题:听网课、找关键词;大题:找准论点最重要

  • 利用小红书,多对比不同机构、网友的答案,来判断孰好孰坏

  • 有机会多练练字



面试经验分享


1.多练习

  • 利用好企业的面试,形式相似。目的在于适应面试环境、克服紧张情绪、保持语感

  • 自己练习or找人陪练,买辅导书/报辅导班/网上搜集题目

2.多总结

  • 根据不同题型分类总结。如,社会现象、政策理解、调研设计、人际关系

  • 形成自己的答题逻辑。

3.多学习

  • 学习如何从主流价值观的角度分析、看待、评价社会问题

  • 学习所报考单位的政策、职能,读重要文件、读领导讲话

三、Q&A

Q1:平时如何进行积累?

A1:主动看:看新华社等官媒上的社会热点新闻、评论。

主动想:思考如果是公务员的考题如何回答,进行思维训练。


Q2:考公对于绩点和学生活动的要求?

A2:最重要的是笔面试成绩。学工和绩点只是学习能力等个人能力的体现。






嘉宾二:S师姐




一、嘉宾介绍

  • 专业身份:2024届金科专硕毕业生

  • 分享内容:二级固收求职经验

二、分享内容



二级固收岗位介绍


1.买方固收包括投研交三个主要方向

  • 交易实习由于合规问题不能直接接触工作,更需要主动与带教学习沟通。因为行业内卷,交易转投资难度大。

  • 固收投资与校招生联系不大,固收研究部与校招生联系较为紧密。

  • 投资支持岗位偏向于中后台,工作内容以流程性的工作为主,想要转投资的难度比较大。

2.日常工作

  • 输出端:日常及专题报告撰写、经济数据/市场热点点评、会议/随时口头汇报

  • 输入端:卖方及同业交流、路演、调研等

  • 逻辑清晰、独立思考,Python也是加分项

3.工作特点

   相对自由、但需要较强的自我驱动力。


求职准备


1.日常实习准备

    尽早确定求职方向,研一~暑期要具备2-3段实习。如果有条件,实习路径可以从卖方转向买方。要积极争取独立撰写深度报告的机会,主动与带教老师沟通,培养关注宏观经济、财经新闻、市场热点的习惯。

2.暑期与秋招

  • 积极投递暑期实习:①暑期留用机会更高;②暑期是秋招的提前演练

  • 简历:过往实习经历相关性高+深度报告均为加分项

  • 笔试:专业知识+CPA/CFA+行测

  • 面试:以报告为基点考察研究框架、研究逻辑、技术细节等,及时更新经济及市场看法,对近期经济数据保持敏感,重视复盘、保持耐心、少看xhs焦虑帖

  • 实习:多思考、多交流,注重双向选择



推荐阅读材料


1.公众号

    华泰证券固收研究、一瑜中的、宏观fans哲、kevin策略研究、睿哲固收研究、固收彬法、郁言债市

2.入门书籍

  • 宏观:《中国债市入门》、《投资交易笔记》、《置身事内》、《周期》;

  • 信用:《信用债投资分析与实战》、《基于投资视角的信用研究:从评级到策略》


三、Q&A

Q1现在还推荐做信用实习吗?转债和利率会更好呢?

A1:是否更好还是从自身适配性考量,哪个是自己更喜欢或者适应的。


Q2固收求职需要多段实习吗?

A2:最好有多段强相关实习,相关性高会更有优势。

求职时独立思考的能力更重要,其他附加条件,比如考过CPA或者会用python进行回测是加分项。


Q3:如果想从事固收方向核心竞争力是什么?

A3:有属于自己的很完整的研究框架,看待事物的时候会有不同的结论,能给投资经理提供不同的视角。当然研究框架需要不断地更新迭代的。


Q4:宏观利率偏好博士,硕士可以入行吗?

A5:有机会。我也是研一的时候确定做宏观研究的。宏观方向短期来看是固收赛道中较好的方向。


Q5:公募、卖方、理财险资等机构的招聘有差别吗?

A6:买方差别不是特别大,公募基金的要求会更高,公募基金的投资会对个人能力要求更高。

从投资策略来说,险资的配置思路与理财子和公募不同。公募注重波段交易,险资注重配置与长久期负债匹配。

信用买方和卖方工作内容有差别。

买方和卖方的工作强度有区别,卖方因为对时效有要求,需要常态熬夜,强度较大。


Q6:策略和宏观的区别大吗?

A7:区别不是特别大,但是策略的覆盖面会更广,需要关注其他资产。


Q7:python学习网站推荐?

A8:B站上找资料。一些开源的网站也可以写小代码进行实践。


Q8:想问问做信用需要考CPA吗?不考影响大吗?

A9:影响不大,但是有更好,信用要求财务功底扎实,入职后对工作帮助会比较大。





嘉宾三:W师兄




一、嘉宾介绍

  • 专业身份:2024届金融专硕毕业生

  • 分享内容:一级市场求职经验

二、分享内容

  • 当前行情下,可以优先考虑较为市场化管理的国资背景基金,拥抱职业发展路径较为确定的机构。 

  • 下行周期需要保持自己的核心竞争能力,提升在求职市场中的能力。可以培养特长和兴趣爱好,例如一些国资机构会更需要较好的写作能力;可以学习培养量化交易等其他的傍身技能。 

  • 央企的PE会是不错的选择,央企的产业背景可以有更加丰富的视角。

  • 实习要多做尝试。同时大家可以多多了解互联网公司、央国企招聘等机会。

三、Q&A

Q1:一级市场还有哪些机构招人?一级市场的投资人还有什么发展方向?

A1:一级市场的机构每年都招人,但是现在由于成本端压力,会有裁员风险。

美元基金基本不招人。互联网公司的战投部会有一些hc。可以实习体验,但是职业选择建议拥抱确定性。

国央企PE基本每年都会有校招名额,一些大企业也会有投资部门,但是更多是以业务为导向,业务部门作为主导。


Q2:国央企PE好不好进,hc多不多?

A2:hc不多,在当前环境下竞争比较激烈。

大型金融央企会开放一些岗位,名额相对较多,竞争相对比较市场化。

因为大家都向下兼容,地方国资平台招考竞争比较激烈。多看机会,广泛投递。


Q3:是建议在一家机构一直实习,还是中间换换?

A3:不要做all in。一直实习对于拿offer不是充分必要条件,可以多看看多了解市场行情,给秋招一些更多更好的选择。


Q4:国资背景的企业招聘要求上会和券商差别很大嘛?

A4:差别大。国央企会问很多时政的看法。注重考察综合能力、对于事物的解读和理解能力。

券商的招聘更加市场化,对于实习经历、相关技能会问的比较详细。






嘉宾四:Y师姐





一、嘉宾介绍

  • 专业身份:2024届税务专硕毕业生

  • 分享内容:央企求职经验

二、分享内容



秋招时间线


  • 总体而言:求职需要耐心,央企招聘进度差异较大,offer掉落时间不定

  • 具体例子:投递开始于8-10月,12月陆续面试,1月及以后收到offer,可能在毕业前后收到补录。



基本流程


  • 投递:央企名录、官网、学校就业网站、公众号→广撒网

  • 笔试:北森、智鼎、SHL题库等;也可能有申论、专业知识→勤准备

  • 初面:群面包括无领导小组讨论、辩论、沙盘模拟等,单面偏向技术面→定策略

  • 第二轮及以后面试:无领导小组或单面



准备技巧



  • 笔试:多总结,细节决定成败

  • 无领导小组:逻辑清晰、表现专业

  • 技术面:考察平时积累,也可通过查询临阵磨枪

  • 行为面:保持真诚,适当立人设

  • 面试中应当表现自然、真实,作为i人不必假装e人,作为e人应当注重小组任务的完成。注意从用人单位的角度考虑,展现专业度和宜人性。



总结



  • 央企学历水涨船高,但是不必过度担心,是金子总会发光。

  • 央企求职中,人岗匹配很重要,专业、性格特点都是影响因素。发掘做好自己的闪光点比较重要。

  • 校招不是终点,走出校门只是起点,工作后要持续努力。

三、Q&A

Q1:央企招聘更注重哪一方面?

A1:最重要的是人岗匹配。

绩点不要太低,不然可能会被筛掉。税务方面CPA比较重要。学生工作等因素只是考察点之一。实习方面,最好能够有求职方向相关的实习,这样面试的时候能够有话可聊。


Q2:税专班的就业大多数情况还会停留在税务(财会)领域吗?

A2:不一定,很多税专留在税务是因为热爱税务。就业市场基本把税务和财会等同,但是需要有较好的财会背景,可以考虑考CPA。





嘉宾五:Z师姐





一、嘉宾介绍

  • 专业身份:2024届金融专硕毕业生

  • 分享内容:银行求职经验

二、分享内容



自我认知


  • 就业选择要跳出学生思维,工作好坏取决于自己的需求。求职时要考虑自己适合和想要什么,要保留精力给我自己最想去的岗位。

  • 银行工作的优缺点具有双面性:“稳定”和“自由”不可兼得。




前期准备


  • 从学习成绩、学生工作、校园活动、奖励荣誉、实习经历等方面全面梳理个人经历,减少短板。例如学习成绩最好在前50%、荣誉经历最好有校级及以上的奖励、实习经历可以适当向泛体制倾斜,避免清一色市场化机构、特长优势非必须但属于加分项。

  • 投递时注意投早不投晚。



笔试经验


1.考试内容&准备方法

  • 行情行史:考前集中背

  • 英语选择/阅读:题量大生词多,加快阅读速度

  • 经济学/会计学/金融学/管理学/市场营销学/计算机等专业课:难度较为基础,涉及范围很广

  • 行测题、申论(部分政策行有:中文/英文,或中英互译)

2.笔试学习资料

  • 《银行一本通》:用来打专业课基础以及模拟练习,专业课的难度需进一步加深(刷题),行测题的难度不够(直接学公考难度)

  • 往年真题:有一部分题会是原题(尤其是英语),存在题库

  • 各家笔试差异不大,准备的内容可复用



面试经验


1.类型

  • 小组面试:无领导小组讨论、中/英文辩论、组内游戏、组间游戏(沙盘、博弈)

  • 个人面试:结构化、半结构化、自由提问

2.准备方向

  • 小组面试:组队多练、录音复盘,找准自己在组内的定位,在实战中提高临场应变能力

  • 个人面试:梳理简历内容,掌握银行业务相关的焦点问题,关注时事热点;录音复盘,提高回答问题的逻辑性、内容丰富度、临场应变能力

3.日常积累公众号

   人大银行业研究中心、中国金融四十人论坛、如是金融研究院、清华金融评论、伍戈经济笔记、各券商研究账号(固收/宏观)

4.提示

   尽量多说,有存在感和贡献度,但不要aggressive

三、Q&A

Q1:想进银行如何做实习?需要侧重什么方向?

A1:可以去银行、信托、央国企和泛体制内实习,但不是决定性因素。


Q2:投递时如何在省分在总行之间抉择?

A2:注意可能不是平行志愿的情况,如果更想去省分,把省分放前面更好。








以上即为新老生交流会职发专场干货总结,财政金融学院职业发展中心和研究生会职业发展部将持续秉承“学生就业无小事”的原则,紧扣指导和服务两个环节,提高分享会的岗位多样性和问题针对性,为大家带来更多高质量经验分享活动,欢迎大家关注!










指导单位:中国人民大学财政金融学院分团委、中国人民大学财政金融学院职业发展中心

主办单位:中国人民大学财政金融学院研究生会职业发展部

财金研会职业发展部

文案|财金研会

排版|李敏印