主要观点总结
本文介绍了财政金融学院举办的新老生交流会职发专场活动，包括五位嘉宾的分享内容和关键点。活动旨在帮助同学们更好地规划求职路径和实现高质量就业。嘉宾分享内容包括选调考公、二级固收求职经验、一级市场求职经验、央企求职经验和银行求职经验。每个嘉宾的分享都包含了自我介绍、分享内容、常见问题及回答等关键信息。活动得到了财政金融学院分团委和职业发展中心的支持，被认为是高质量经验分享活动。
关键观点总结
关键观点1: 活动概述
财政金融学院举办新老生交流会职发专场，旨在帮助同学们规划求职路径和实现高质量就业。
关键观点2: 嘉宾分享内容
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关键观点3: 活动指导单位和支持
活动得到财政金融学院分团委和职业发展中心的支持，被认为是高质量经验分享活动。
正文
为帮助同学们更好的进行求职路径的规划、实现高质量就业，财政金融学院研究生会职业发展部推出“新老生交流会”职发专场，活动于2024年9月21日19:00以腾讯会议直播的形式顺利开展。
本次活动邀请到考公选调、国央企、银行、一级市场、二级市场领域的5位优秀师兄师姐进行分享，吸引到超过300位小伙伴的全程观看与积极参与。嘉宾分享了自己的求职心路历程、职业发展思考等问题，耐心解答了同学们的热情提问。
或许有些同学为错过参会感到可惜，或许有些同学对嘉宾们分享的要点已记不真切，但是没关系！财金研会为想要继续深入学习的大家准备了干货总结，课代表已经帮大家划好了重点，大家快来看看吧！
专业身份：2024届金融专硕毕业生
分享内容：选调考公
选调、国考、特招、引进、省考等
（地方选调格外注意报考要求、考试题型）
听网课：可以先听课学习方法技巧，辅以例题适当练习。但是更多还是需要在刷题中学习内化方法技巧。
专项训练：强化方法、提升速度
模拟套题考试：该阶段时间最长、需要经过套题的考试来进一步提升。
注意事项：对标实际考试、不断反思总结、注重心态调整。
Q1：平时如何进行积累？
A1：主动看：看新华社等官媒上的社会热点新闻、评论。
主动想：思考如果是公务员的考题如何回答，进行思维训练。
Q2：考公对于绩点和学生活动的要求？
A2：最重要的是笔面试成绩。学工和绩点只是学习能力等个人能力的体现。
交易实习由于合规问题不能直接接触工作，更需要主动与带教学习沟通。因为行业内卷，交易转投资难度大。
固收投资与校招生联系不大，固收研究部与校招生联系较为紧密。
投资支持岗位偏向于中后台，工作内容以流程性的工作为主，想要转投资的难度比较大。
2.日常工作
3.工作特点
相对自由、但需要较强的自我驱动力。
1.日常实习准备
尽早确定求职方向，研一~暑期要具备2-3段实习。如果有条件，实习路径可以从卖方转向买方。要积极争取独立撰写深度报告的机会，主动与带教老师沟通，培养关注宏观经济、财经新闻、市场热点的习惯。
2.暑期与秋招
1.公众号
华泰证券固收研究、一瑜中的、宏观fans哲、kevin策略研究、睿哲固收研究、固收彬法、郁言债市
2.入门书籍
Q1：现在还推荐做信用实习吗？转债和利率会更好呢？
A1：是否更好还是从自身适配性考量，哪个是自己更喜欢或者适应的。
Q2：固收求职需要多段实习吗？
A2：最好有多段强相关实习，相关性高会更有优势。
求职时独立思考的能力更重要，其他附加条件，比如考过CPA或者会用python进行回测是加分项。
Q3：如果想从事固收方向核心竞争力是什么？
A3：有属于自己的很完整的研究框架，看待事物的时候会有不同的结论，能给投资经理提供不同的视角。当然研究框架需要不断地更新迭代的。
Q4：宏观利率偏好博士，硕士可以入行吗？
A5：有机会。我也是研一的时候确定做宏观研究的。宏观方向短期来看是固收赛道中较好的方向。
Q5：公募、卖方、理财险资等机构的招聘有差别吗？
A6：买方差别不是特别大，公募基金的要求会更高，公募基金的投资会对个人能力要求更高。
从投资策略来说，险资的配置思路与理财子和公募不同。公募注重波段交易，险资注重配置与长久期负债匹配。
信用买方和卖方工作内容有差别。
买方和卖方的工作强度有区别，卖方因为对时效有要求，需要常态熬夜，强度较大。
Q6：策略和宏观的区别大吗？
A7：区别不是特别大，但是策略的覆盖面会更广，需要关注其他资产。
Q7：python学习网站推荐？
A8：B站上找资料。一些开源的网站也可以写小代码进行实践。
Q8：想问问做信用需要考CPA吗？不考影响大吗？
A9：影响不大，但是有更好，信用要求财务功底扎实，入职后对工作帮助会比较大。Q1：一级市场还有哪些机构招人？一级市场的投资人还有什么发展方向？
A1：一级市场的机构每年都招人，但是现在由于成本端压力，会有裁员风险。
美元基金基本不招人。互联网公司的战投部会有一些hc。可以实习体验，但是职业选择建议拥抱确定性。
国央企PE基本每年都会有校招名额，一些大企业也会有投资部门，但是更多是以业务为导向，业务部门作为主导。
Q2：国央企PE好不好进，hc多不多？
A2：hc不多，在当前环境下竞争比较激烈。
大型金融央企会开放一些岗位，名额相对较多，竞争相对比较市场化。
因为大家都向下兼容，地方国资平台招考竞争比较激烈。多看机会，广泛投递。
Q3：是建议在一家机构一直实习，还是中间换换？
A3：不要做all in。一直实习对于拿offer不是充分必要条件，可以多看看多了解市场行情，给秋招一些更多更好的选择。
Q4：国资背景的企业招聘要求上会和券商差别很大嘛？
A4：差别大。国央企会问很多时政的看法。注重考察综合能力、对于事物的解读和理解能力。
券商的招聘更加市场化，对于实习经历、相关技能会问的比较详细。
投递：央企名录、官网、学校就业网站、公众号→广撒网
笔试：北森、智鼎、SHL题库等；也可能有申论、专业知识→勤准备
初面：群面包括无领导小组讨论、辩论、沙盘模拟等，单面偏向技术面→定策略
第二轮及以后面试：无领导小组或单面
央企学历水涨船高，但是不必过度担心，是金子总会发光。
央企求职中，人岗匹配很重要，专业、性格特点都是影响因素。发掘做好自己的闪光点比较重要。
校招不是终点，走出校门只是起点，工作后要持续努力。
Q1：央企招聘更注重哪一方面？
A1：最重要的是人岗匹配。
绩点不要太低，不然可能会被筛掉。税务方面CPA比较重要。学生工作等因素只是考察点之一。实习方面，最好能够有求职方向相关的实习，这样面试的时候能够有话可聊。
Q2：税专班的就业大多数情况还会停留在税务（财会）领域吗？
A2：不一定，很多税专留在税务是因为热爱税务。就业市场基本把税务和财会等同，但是需要有较好的财会背景，可以考虑考CPA。
1.考试内容&准备方法
2.笔试学习资料
1.类型
2.准备方向
3.日常积累公众号
人大银行业研究中心、中国金融四十人论坛、如是金融研究院、清华金融评论、伍戈经济笔记、各券商研究账号（固收/宏观）
4.提示
尽量多说，有存在感和贡献度，但不要aggressive
Q1：想进银行如何做实习？需要侧重什么方向？
A1：可以去银行、信托、央国企和泛体制内实习，但不是决定性因素。
Q2：投递时如何在省分在总行之间抉择？
A2：注意可能不是平行志愿的情况，如果更想去省分，把省分放前面更好。
以上即为新老生交流会职发专场干货总结，财政金融学院职业发展中心和研究生会职业发展部将持续秉承“学生就业无小事”的原则，紧扣指导和服务两个环节，提高分享会的岗位多样性和问题针对性，为大家带来更多高质量经验分享活动，欢迎大家关注！
指导单位：中国人民大学财政金融学院分团委、中国人民大学财政金融学院职业发展中心
主办单位：中国人民大学财政金融学院研究生会职业发展部
财金研会职业发展部
文案|财金研会
排版|李敏印
