“541”结构:医生(含医技)占50%,护理/药剂占40%,行政后勤占10%
主任医师:基本年薪30万元(三级医院书记/院长年薪50万元)
副主任医师:25万元
主治医师:20万元
住院医师:15万元
实际
年薪根据考核结果在标准范围的50%-120%浮动
,例如住院医师实际为7.5万-18万元,主治医师可达17万元左右
麻醉、影像等医技科室:薪酬为临床科室的80%.
护理、药剂群体:占比40%(护理36%、药剂4%).
行政后勤人员:占比10%,薪酬上限为临床医生的50%
开放床位1692张,职工2437人【2022年数据?】
总收入154328.64万元,事业收入104951.55万元,基本支出114291.27万元,人员支出50775.97万元【2023年度财政拨款收入总计53637.90万元】
估算人均人员支出20.8万元,人员支出占比48.4%.
即实际人均年薪在20万元左右.
医院医务性收入结构:
来源:
全年人均地区生产总值123141元
全年全市居民人均可支配收入36851元
三明市城镇非私营单位就业人员年平均工资为104159元
注:数据来自三明市统计局、人社通、医院公开预算、医院官网.
