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只要胆子大,端午8天假?但还是有几个坏消息要告诉你!

济宁新闻网  · 公众号  · 山东  · 2017-05-23 11:05

正文


端午节近在眼前,

再上5天班,假期又要来啦!

只要胆子大,端午8天假!

5月31,6月1、2日三天请假,

不就能拼八天假了!

(请看粉色框框处)


但是,这个拼假攻略靠谱吗?

请假真的是想请就能请吗?

关于请假,

以下这6个问题你都了解吗……

职工请事假单位能否不批准?

可以不批准!职工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假,但批准权在于用人单位。用人单位可以根据员工请事假的具体情形作出是否批准的决定。 

当然,这要求用人单位要完善自身的规章制度,明确职工请事假的流程及批准权限,既要依据规章制度进行审批,还要综合考虑职工的实际情况。

事假是带薪假吗?

事假为无薪假。职工请事假期间并未向用人单位提供劳动,用人单位原则上无需向职工支付事假期间的劳动报酬。事假以天或小时为单位。

员工可以请事假,但必须说明真实理由,经过用人单位批准,履行请假手续。

事假超过20天还能休年假吗?

根据《职工带薪年休假条例》第4条规定,职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,将不再享受当年的年休假。

如果当年度的年休假已经享受,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第8条的规定,职工将不再享受下一年度的年休假。

请假扣三倍工资合法吗?

请假应该扣当天工资,扣三倍工资是不合法的!如果已扣除工资的,当事人可以要求单位赔偿,也可以向劳动部门申诉。

根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,请事假应按月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。 

如果用人单位还存在全勤奖、餐补等情形的,应当根据其规章制度的规定及对应的天数进行扣减。

口头请假有效吗?

无论是劳动者本人,还是劳动者因有急事或急病自己不能亲自请假,而让家人或同事代办,都应尽可能办理书面请假手续,并将之复印存底,避免口说无凭。

有急事忘请假算旷工吗?

旷工,指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。

如果职工未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经批准续假而逾期不归的,应按旷工论处,用人单位可以不支付这期间的工资。

如有重要的事情需要离开岗位,就算是打个电话、事后补假条也好,一定要记得跟领导请个假哦!

说完了请假,
小编接下来要告诉你几个消息

恐怕有些济宁人又要哭了

根据最新消息

端午假期高速不免费是肯定的了

所以,准备好你的钱包



但你以为不免费通行,

高速就能畅通无阻了吗?



结果等着你的却是这样的


还有这样的


总的来说就是:

早上出门,傍晚可能还在高速上

连上个厕所都是问题

端午节的交通就是这么堵!

记住!

记得备足零食和水再出门!


济宁正式进入烧烤模式


不知道你们注意到没?

最近几天济宁的温度一直在飙升

真!热!啊!



意不意外?惊不惊喜?

济宁入夏倒是很干脆,一步到位!




看来今年济宁的夏天

又要热出新高度啊



济宁将再次回到

“出门5分钟,流汗2小时”的火炉模式

你想逃也逃不掉,放弃挣扎吧!

这天气刺激程度堪比过山车!


又进入拍蚊子的季节


有种神奇的生物

永远比夏天早来一步

它们坚毅,无孔不入

小编已经感受到了,你呢?


接下来,钱包又要瘪了啊!


端午节、儿童节还有七夕马上就要到了!

买衣服、出去玩……啥啥都要钱!


最重要的是
如果最近有多年不联系的好友

突然在微信里问你在不在?

不用想,他要给你发喜帖了!

五六月份是激情燃烧的岁月,

也是燃烧人民币的岁月啊!


最担惊受怕的六月要来了


6月7日、8日高考

6月20日、21日中考

接送考生的车辆将会明显增多,按惯例

部分学校周边路段,可能会有交通管制



对于不高考的上班族来说,

更悲惨的是高考撞上工作日!

所以,6月你做好闹心的准备了吗?


2017快过去一半了


好了,我们是时候来算一下

跨年时定下的目标,你完成一半了吗?

因为,2017都快走完一半了哦



还有说好的减肥呢?

对象呢?

买车呢?

买房呢?

……



2017了,请自动对号入座



想一想,都觉得悲伤无限大!

这个5月,你打算怎么熬过去?