最近有小伙伴私聊我们，提前批已经慢慢开始了，但面试官要求不是一般的高，总觉得自己应该什么都要会，虽然很多东西和面试岗位不搭噶。但随时随地都能抛出一些问题，打的自己措手不及，准备的很多东西都没有用上，搞得心态炸了。
其实对今年的智驾来说，是非常正常的现象，供大于求的时代只能多储备。说到这里也谈谈今年的自动驾驶面试都要求啥。众所周知，自动驾驶虽然很有趣！但，是一门综合性学科，用到的技术非常广泛，自动驾驶各个模块中充斥着严谨的数学基础理论（微积分、概率、矩阵理论、拓扑图论等等），各种机器学习、深度学习算法（各种损失函数、网络架构、调参策略），计算机视觉核心技术（相机模型、成像原理、各种坐标系），层出不穷的创新实践（BEV、Occupancy、端到端、大模型等等），以及各种工具链的小细节（数据闭环，自动标注）和部署上车的实践经验（模型部署、量化）。
应该是所有面试者都会很头大吧！面试官认为你啥都要懂，如果不懂，那么你就是不合格的。。。各类知识可能随时被提到，卑微的求职者唯一能做的就是多储备。除了领域技术外，力扣也是必备的，easy等级的就不说了，middle hard几乎要全部cover住，hard level则要拿捏少量高频题。面试的方法和沟通方式也是极为重要的，面试官的style和求职者的style是否可以match？如何让面试官对自己有好感？较高的面试评价决定了是否能够顺利拿到offer。
今年我们也接触了很多同学，前面有校招找了近6个月才上岸的，社招也有待业半年才上岗的，如何正确突围，如何面试，不仅仅是技术实力本身，更多的是技巧。
这里也分享一些跳槽和找工作的技巧：
无论什么岗位，首先需要系统地
梳理自己的工作和项目经历，有亮点的工作靠前，有连贯性的工作需要写在一块
；
简历的重点不是你干了什么，而是要突出发现和解
决了什么问题；
其次是刷题，现在自动驾驶和CV面试都强调代码功底，至少要保
证力扣中等难度的题目可以bug free，hard题目酌情拼一拼；
最后就是根
据面试的过程不断地打磨和锻炼面试技巧。
还在读书的同学，切记一定要体现
出自己的paper价值，实习经历、做了哪些重点项目等......
有量产经验和顶会论文的同学依然是抢手的，今年和很多自动驾驶中级和高级管理者聊过，他们内部更加焦虑，招不到合适的人很严重影响产品的上线开发，市场一旦被其它公司抢占，所有努力都白费。如何对接求职者和自动驾驶公司？如何有效面试展示出自己的闪光点？求职者如何知道心仪公司的侧重点？求职不易，这一直是我们想要给大家服务的，筹备了近1年，针对求职的同学，自动驾驶之心提供了一个变焦虑为动力的平台：
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自动驾驶之薪星球是一个面向全体学生和算法工程师/研究员的求职交流平台，依靠公众号【自动驾驶之心】。主要分享自动驾驶与AI领域
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星球内部涉及自动驾驶感知、BEV、Occupancy、多传感器标定、多传感器融合、模型部署、自动驾驶系统、仿真、规划控制、C++、产品经理、嵌入式、4D标注与数据闭环近20+个职位面经；除此之外，也为大家汇总了各大厂的薪资待遇说明图，谈薪必备。
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星球成员和嘉宾都有哪些？
星球成员主要来自商汤科技、旷视科技、百度、阿里、网易、Momenta、Intel、Nvidia、赢彻科技、图森未来、智加科技、AutoX、大疆、上汽、集度、地平线、蔚来、小鹏、蘑菇车联、斑马、华为等业界知名公司，以及苏黎世理工、卡耐基梅隆大学、普渡大学、东京大学、香港中文大学、香港科技大学、香港大学、清华大学、上海交大、复旦大学、浙江大学、中科大、南京大学、东南大学、同济大学、上海科技大学、哈工大等国内外知名高校；
星球内有啥干货？
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星球主要内容
星球内部划分了三大部分：学习资料、实习/校招/社招面经、实习/校招/社招岗位分享及内推；
1）学习资料模块
这部分的初衷是为了大家方便学习、复习，星球从深度学习基础、深度学习理论、Transformer、计算机视觉、python一百问、C++面试一百问、torch基础、TensorRT基础、量化剪枝基础、Linux常见问题、ROS常见问题、力扣/剑指offer高频题目和答案展开，帮助大家提升基础面试和coding能力，后面扩展到BEV、3D目标检测、毫米波雷达视觉融合、目标检测、语义分割等领域，帮助大家回顾专业基础知识。
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星球内部为大家准备了很多常见的面试思路与面试经验、转行笔记等。从秋招准备路线开始，为大家盘点常见的求职路线及需要准备的东西；然后过渡到自动驾驶各大岗位介绍，为大家梳理判断适合自己的岗位；也准备了很多面试官常问的问题，助力大家高质量答复！
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日常分享一览：
面经部分分为实习、校招、社招三大部分，实习更关注同学们的基础知识，重点考察数据结构、编程基础、算法基础等；校招会匹配研究方向和项目，也考验个人格局观与态度；社招更多是对症下药，基本直面自己的方向！
社招
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自动驾驶之心团队也给大家一些建议，面试机会不易，一定要准备好后尝试，对公司的业务、团队以及未来可能的发展方向有着清晰的认识。
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星球内部已经做到每天更新岗位，涉及实习、校招、社招，包括感知、融合、标定、规划、部署、仿真、C++开发等多个岗位类型，第一时间将已有岗位呈现给大家！
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