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久病成医！，我是信不过那些医院的医生的，医德不高，功利性太强，平时多看点医书，养生方面注意一下，防患于未然，这样省很多麻烦。培元固本很重要，配点或直接买点固元膏吃，就会像我一样逆生长了。
我附近有一个复旦大学附属儿科医院，可以每天看到人来人往的小患者，可怜啊，你想这么多人，医生哪有时间仔细的去看，都是直接给你打点滴，我可以没打过，也不知道啥感受，想必也是挺痛苦吧。
打完直接走人了，
开一些通用的药，对不对头，这玩意说不清，你说医生再厉害，每个人的体质不一样，两分钟就能诊断出给个准确的结论？这不可能。
说那些，以后科技发达了，水平会越来越高，本身就是没脑子，你的命能放别人手里？关键还是得靠自己啊。美国够发达吧，把GDP的四分之一用在医疗上，他们的平均寿命在世界上倒排。
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有人说，输液过多，是白血病，和年纪大的人得癌症的元凶，这在世卫组织已经证明了。很多常识性的东西，尤其是关于健康的，大家还多了解一下为好，不要光想着赚钱，钱赚到了没时间享受了。
一个工作两年的人，换了十次工作，太浮躁了，你让我这个工作十几年的人，情何以堪？
如果只是打工，或者跳来跳去，前几年可能工资会有点涨幅，后面就永远涨不上去了。而且搞不好，永远是新手。
原因是，小公司有可能工资不高，但如果有成长性，时间一长，人家一呆几年，都成公司元老了，有股份的，人不能看眼前。
二，大公司，都固化了，比如上市公司，你进去了，也没你的位置了，基本上也没啥成长性了，可能工资高点，想让人家给你股份，简直是做梦。
三，不大不小的，如果有前途，这个还得看趋势，如果有能力，可以提前加入，既享受高工资，又可能分到股份。
现实情况是很难的，也不是每个人有判断能力，即使有了判断能力，也不是每个人都有战略定力的，哪有那么简单逻辑？
各人和各人的选择吧，笑到最后才是最成功的。有人用一句流行的话说，我没进过名企，我创造名企。个人价值如何实现，还得看每个的三观。
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哲学的功效就是让每个人都能够养成一种习惯，去学习与思考，从而掌握整体的观点，建立自己的价值取向，再努力把心得印证于生活之中。
只要你经历了哲学(或者对一些问题思考)的复杂性，你一定能获得心灵的轻盈，当你穿越过思想的迷雾之后，世界在你面前洞然大亮，生活对于你来说只是体验，或者是一场人生的关于幸福的实验。
关于婆媳关系的问题。我采访了不下几十人，也算采访吧，就是交流，几乎没有一个家庭能处理好的，清官难断家务事啊。所以，有时男人活着，也挺无奈的。
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最近员工离职厉害，原因无怪乎两点，一，给的钱没有别的公司多，二，在公司内感觉没前途。公司嘛，将人称作为人力资源，在老板眼里资源嘛，就是工具，也没有什么可说，双向，都是利用与被利用关系，谈人情不管用，每个人都向往更美好的的生活，市场选择，更有更好的当然更好了。
十月份是跳槽的黄金时期，人之常情，有机会可以选择，当然要思考一下的。
婆媳关系，这个，世界性难题，没法彻底解决，只能从各方心理层次来分析。人的思维，很难用理论来解决，同样一句话，对不同的人说，人的反应也不同，这个和咱学的理论相违背呀，两点确定一条直线是公理，放到人身上就不顶用了。
人在生气时，没有理性可言，尤其是女人，感性动物，以直觉为主，有时间直觉是不对的，所以没有道理可言啊。特别是头脑短路之时。
女人总是靠感觉来判断，总之，是各有各的理，大多数时候不会从对方考虑，虽然心平气和时可以接受一些道理，但真遇到事了，啥都忘记了。
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不要试图和女人讲道理。如果不住在一起，问题也不大。我说过，每个人都是独立的个体，任何事没有理所当然，也就是说婆婆不会理所当然的侍候你，把你当成你的亲女儿，媳妇不会理所当然的尊敬你妈，更不会把你妈当成亲妈。
因为这是人之本性，双方都没有长时间的付出，更不要从内心里对对方有很大的期待。作为男人，就要让她们明白这个道理，其它好听的话，都是虚的，关键时刻不起作用。既然大家同在一片屋檐下生活，就要明白这就是缘分，既然做不成天生的亲人，做个朋友总可以吧？
