延迟退休终究还是落地了。
9月13日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过，同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。
那么对于广大的网络安全从业者们来说，延迟退休落地是该哭还是该笑呢？FreeBuf通过小范围的问卷调查活动收集了部分网安人的回答，发现了一些有意思的观点。
注：篇幅有限，大家共同反馈的共性观点这里不再叙述，只针对网络安全行业进行梳理。
1、加班现象严重，年龄大了熬不动
大部分受访者都认为网络安全行业加班现象较为严重，而随着年龄持续增加，身体素质不断下降，越来越难以抗住加班。
《2023网络安全产业人才发展报告》数据显示，73%的网络安全从业者每周工作时间超40个小时。其中，33.8%的从业者每周工作41-50小时，22.2%每周工作51-60小时。因工作性质原因，网络安全从业者需要时刻保持警惕，随时应对可能或已经发生的网络安全漏洞和风险，因此工作强度较高，加班情况较为普遍。
2、技术更新太快，年龄大了跟不上
网络安全技术迭代速度非常快，这在当下的数字化+AI时代更加体现得淋漓尽致。随着数字化转型加速，网络攻击的表面和深度都在不断变化，对于网络安全提出了新的需求。而AI大模型技术的广泛应用为网络安全领域提供了新型防御方式，同时也为攻击者提供了新的攻击工具、方法和路径。这对于年轻从业者来说接受度更高，但对于年龄较大的网安人却难以快速掌握。
同时，网络安全技术学习需要抱有极大的热忱与兴趣，保持对新的安全技术和研究成果的求知欲、好奇心，但随着年龄的持续增长，很多网安人都表示有种力不从心的感觉，也无法像以前一样融入社区和圈子之中。因此，当延迟退休落地后，网安人将面临更严峻的就业压力，也需要付出更多的汗水和努力。
1、网络安全是一个相对稳定的行业
延迟退休，行业稳定性的含金量将会越来越高。和其他互联网、科技企业相比，网络安全行业的稳定性相对较高，可以一辈子持续深耕和发展。随着数字化进程的加速和网络攻击的增加，网络安全的重要性日益凸显，再加上如今已经上升为国家安全战略，将成为国家安全和经济发展不可或缺的一部分，行业稳定性将会越来越高。
同时网络安全市场规模持续增加。据中国信通院的统计测算，从2020年的1729.3亿元，到2022年的2200亿元，该行业市场规模连年扩大且不容小觑；从支出来看，据IDC数据显示，2021年中国网络安全相关支出为122.0亿美元左右，初步统计，2022年中国网络安全行业规模达到137.6亿美元，增长率为12.8%，行业增长较为稳定。
另外，网络安全就业广泛，网安毕业生可以在多个领域从事相关工作，包括政府机关、金融机构、电信公司、医疗机构等。网络安全领域也提供了从初级职位到高级职位的广泛职业发展机会，包括网络安全分析师、渗透测试专家、安全架构师、CSO等，完全可以满足大家在职业发展、晋升上的诉求。
2、网络安全行业没有35岁魔咒
和互联网行业存在35岁魔咒不同的是，网络安全行业对于人才年龄的限制远没有那么严苛，身边不乏年纪较大但依旧在企业安全岗位上发光发热的网安人。在笔者采访的诸多行业人物中，从业时间超过20年的不在少数，既有企业安全负责人、技术大佬也有安全创业者，他们也是引领网络安全行业发展不可忽视的力量。
《2023网络安全产业人才发展报告》数据显示，2023年，31-40岁的网络安全从业者占比最高，达到35.2%，是网络安全行业人才的重要组成部分。某种程度上来说，网络安全行业与医疗行业类似，经验和技术的积累使得资深专家在职场上的价值逐渐提升。
3、人才缺口大，尤其缺专家级人才
随着信息技术的飞速发展，全球范围内网络安全事件的日益增加，关键信息基础设施、重要数据和个人隐私都面临新的威胁和风险，网络安全人才缺口也越来越大。报告显示，网络安全专业人才缺口较大，目前全球有340万网络安全职位正在招聘但未能找到相应人才。
与此同时，网安行业更缺的还是具有实战攻防能力的专家级人才。据调研统计，用人部门在招聘时最关注的是网络安实战能力(60%)，其次才是网络安全专业知识(45%)。企业更加需要的是具有实际操作能力，能够解决实际问题的安全技术人员。
除了那些天赋型选手，每一位优秀的网络安全专家都需要时间的积累。网络安全专家不仅要熟悉产品、熟悉网络攻防技术、熟悉黑客攻击手段，熟悉各种安全策略，还要具备优秀的理论基础，解决方案实践等，这些没有个十年左右的时间很难达到。
4、网络安全内容体系庞大，需要终生学习
干过网安的都知道，整个行业学科交叉现象十分严重，涉及计算机科学、网络技术、信息安全、通信技术、数学、密码学等多个领域，内容体系极为庞大。多学科交叉不仅提升了网络安全的复杂性和深度，也增加了网安人的学习难度，需要我们持续学习，终生学习。
一个最常见的现象是，Gartner、IDC，FreeBuf咨询每年发布大量安全报告，各种新名词、新概念、新方向层出不穷，高频更新，令人应接不暇。哪怕只有6个月脱离网安学习，你会发现这个行业又出现了许多听都没听过的英文字母缩写，或者是又新出台了几部法规，企业安全合规要求出现了新的变化等。如果公司还有海外业务，那么所需的知识量还要上一个台阶......
但从这个角度来看，网安行业对于延迟退休的接受程度会更高，毕竟延不延迟网安行业依旧是要活到老，学到老。
其实，网络安全是一个与时间做朋友的行业，选择深耕网络安全，意味着选择了一条不断学习和探索的道路。随着技术掌握的越来越多，实战经验越来越丰富，行业的视野也会越来越开阔，很多以前不懂的问题会有一种豁然开朗的感觉，个人价值与竞争力也将不断上升。
网络安全也是一个很“实在”的行业，付出了时间、精力总会得到相应的技能与经验，而专业技能和丰富经验将会成为个人网安职业生涯中硬通货。
永远保持热爱，永远保持好奇，一路勇往直前，延迟退休只会成为你的加油站。
