老板说：单位工资不高，为什么还要来面试？90后会计说了3点，直接被录取

会计阿跃是个90后，大学毕业刚刚工作三年，现在在一家小企业从事会计工作，每个月工资7000块钱，工作是高，可阿跃不是很喜欢这份工作 ，主要原因是因为平时工作中，阿跃除了干会计上的一些工作，有些时候单位办公室后勤有一些干不完的活，也会让阿跃帮着一起干。

所以阿跃每天都很忙，但很多时候不是因为会计工作忙，而是干一些杂七杂八的工作太多，所以 阿跃就想换一个工作环境，就是比较正规一点的单位 ，也给自己以后有个更好的发展打好基础。

上个礼拜的时候，有个外资企业招聘会计，这家企业在阿跃那个地方比较出名，属于大型企业那种，很多人都想去这个单位上班，单位的工作待遇都不错。可这次招聘的会计岗位工资不是很高， 一个月不到7000块钱，比阿跃现在的单位少，可阿跃感觉这是个机会 ，以后自己想在会计这个行业有更好的发展，必须有在大企业工作的经历，于是阿跃就参加了这个公司的招聘。

阿跃去应聘的时候，面试官是公司的老板，老板先提问了阿跃一些会计方面的知识，全是会计日常工作上的一些事情，比如报税，进项税额转出之类的问题，阿跃回答的都还不错， 老板也比较满意。最后，老板问了阿跃一个不是专业知识方面的问题，单位的工资不是很高，比你以前单位的少，你为什么还选择来？

阿跃听了老板的提问后，沉默了十几秒钟，把要说的话想了一遍，然后说，以前的单位工资是挺高的，可干的工作有很多不是会计上的工作，我以后就想在会计这个方面发展，所以我想把我的主要精力放在会计工作上，选择这个单位，主要原因有三个：

第一，这个单位是大型企业，管理肯定规范，我可以学习一些会计管理方面的经验；

第二，这个单位肯定有水平跟能力更高的会计高手，比如说你财务总监，我以后可以跟着你学习很多我以前没接触过的知识；

第三，我也想锻炼一下自己，让自己的眼界更开阔一点，大公司有大的格局，虽然现在工资低，可等我学到很多知识后，到那个时候，自己可以有更多的选择。

阿跃回答完后，老板笑着对阿跃说， 你思维清晰，逻辑性很强，知道自己以后需要什么，我很喜欢你，你面试成功了 ，跟以前的单位交接完后，你就可以来这里上班了。阿跃听后，高兴的点了点头。

会计同行，你们同意阿跃的说法吗？

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