成绩不好，不是名校，但总有发光的那一天......

大一就想转专业，大三才成功

成绩不理想，进不了排名靠前的学校

面试还面的不够好

但是那又怎样

我始终坚信：

只要你是一只天鹅蛋

就算是生在养鸭场也没有什么关系

迷茫彷徨过后

我就像蜗牛一样

一步一步朝着心仪的Offer爬去

虽然步伐缓慢却扎实

拿到法国TOP 3 银行的

Quant offer以及Citi、JPMorgan

offers

这是我的一段 苦中带甜的励志经历

你准备好听了吗？

WHY金融管理专业

大学参加过的社团

大一大二参加career的学生社团，启蒙较早。

大一花时间最多的是辩论，因为这还是一个很有意义的东西。准备好东西、推战场、打极限，学会说服别人。

后来参加了非常非常多职场的社团，比如cic／宝洁／埃塞克等等，当时做了挺多的。我觉得这些东西很好，但是学习还是非常重要的、也是我大一大二最缺乏的。

在本科前两年，我因为参加这些社团翘了很多课、一心一意去做社团、希望这些社团经历能给我一个leverage、给我拉到面试机会。

但是实际上，转专业之后我发现，知识也是非常重要的东西，如果知识缺乏，只有这些经历用处也不大。后来我就认真学习，等到研究生之后，也没有参加更多社团了。

怎么在本科找到并参与这么多实习？

因为大三直接找实习可能会比较难，所以大一大二就开始做积累。 简单来说，就是通过 拉长战线 降低申请难度。

至于为什么会先去保险公司、又去了各种各样的公司，是因为当时还没完全确定自己的方向，虽然一开始确定了金融这个大领域、却没有确定具体的小方向。那个时候我就想着要什么都做一下；加上大一大二也不是很好找实习，所以当时找到什么就做什么。

WHY quant

大三转金融工程，在国内找不到很好的机会，在国外就更加坚定了。到国外了，我觉得应该确定一个具体的方向了，不然准备东西会太多、心会很杂。完全确定这个方向就是这个时候。所以我就准心学习，确定自己准备好了之后开始求职、很快就拿到offer了。

国内的实习经历

在武汉东风日产做完关于风险管理的实习之后，我在EY的一份审计实习中又接触到了东风日产这个公司。

因为在武汉最大的企业就是东风日产。所以我在武汉做实习的时候就去了分公司；而我在上海的时候正好也找到了这家。实际上，上海这家公司是东风日产下面的子公司，是一家汽车金融公司，不算是常规意义上的东风日产。

国内外的实习不同之处

第一： 小地方和大地方

在较大的城市（比如武汉和上海）上班感觉工作上班更加正式，员工工作也十分认真。我也在温州有过两份 实习，分别是投行和保险，在温州的公司氛围就偏向relax一些，department也没有那么多人，所谓intern也不是非常formal招聘的。所以小地方和大地方的差距还是比较大的。

第二：大公司和小公司

我在东风日产下的汽车金融做了一个risk management，工作地点在上海、公司规模也很大，每天都去很大的building工作。和在武汉四大的工作经历相比，这份工作让我感觉和美国更为相近：在office中工作，每天hours也更加固定。而在武汉四大，当时在做审计，感觉出差和加班都会比较多（也可能因为做的是四大吧）。

第一：在美国工作的强度并不高

首先，在中国觉得这边加班特别多，我之前以为美国也一样，到了美国让我觉得挺震惊的，因为发现这边其实工作强度并没有想象中那么大、相对比较轻松。

第二：美国人工作的能力并不弱

美国有很多聪明人。以前，我觉得中国人是经过应试教育磨砺出来的，国内的人肯定比国外的人要聪明很多。

实际在工作中，国外的人并不比中国人逊色。

其一，工作环境中是用英语，他们的发音会更加快。

其二，他们中的许多人的的确确有着比较好的记忆力与计算能力、和中国人相当。

我发现自己对国内教育的认知是错的，我觉得我们吃了这么多苦、最后会比他们强，但事实是，我们在学校的应试能力确实更强、但不一定能讲应试能力转移到职场。工作所需要的能力更为全面，而不单单只是学习能力。

工作内容

我做的是desk quant，工作内容主要分为两块：一块是做pricing、一块是做strategy。

类似于说，bank有很多client，然后client想买一些产品，他们就会给我们发一些request。一些比较exotic活着复杂的产品就需要我们quant用pricing tool去定价，这其中就涉及到对exotic的product的payoff的设计。

另一块是关于strategy，我们需要去开发一些高return、低volatility的index，如果客户对这些index感兴趣的话，就会发一些product link with这些index。

这个工作比较有意思的是，可以去做一些比较好玩、比较新的事情。我也收到过关于risk岗位的offer，risk更偏向于reporting一下；但如果是一个desk quant，我就能每天学到新的东西、接触到新的东西、设计出新的东西。

现在的公司文化

法国公司整体更chill一些，整体的同事间交往都很nice，team之间的互动较多。从工作环境、工作要求来说都不是特别stressful。

做quant的人最需要具备的实力

作为我这个position，最重要的硬实力是对于derivative的理解，这门课一定要学好。其中包括对exotic option、Greeks的一些了解。接下来是coding，主要是python。对编程也会有比较强的要求。

软实力当中，与人沟通的能力是非常重要的，毕竟是在前台工作，这也是我比较欠缺的。我来美国才两年，语言还不太过关，我在这方面的压力会比较大。所以我觉得，语言能力加上沟通能力是相当重要的事情，特别是在国外工作的时候。

未来发展规划

Depends。待在这个公司一方面是因为这是前台、能够接触很多在risk接触不到的东西；而是因为公司在帮我抽H1b，我觉得至少要等到h1b抽到了才会转到其他公司工作。

职业规划的话，现在这家公司做quant，如果可以的话也学一些trader的东西；学习完经验之后，希望可以自己develop strategy去hedge fund体验一下。这就是我的终极目标了！

如何拿到offer

1、 校招

通过学校的career service参加校招。大约10个学生去参加的面试，他们最后就招了我。

2、Networking

我当时有联系三个学长学姐、和他们聊工作，之后他们都觉得我比较靠谱、愿意给我refer。我当时也凭借networking拿到过refer，但当时因为太早了，没有准备好、面得不是很好。

整体来说，networking肯定是有用的，它很重要、但不是绝对necessary。后来我基本没有networking，因为我觉得对我自己来说投入产出比不高，因此我就专注于提升自己。我没有一味去寻找更多机会，我觉得拿到一个面试、就该拿下这个面试。

如何过了面试

1、面试内容

基本全都是technical的问题，比如说对derivatives的理解、stochastic、还有一些brain teaser。Behavioral question基本没有。

2、怎么吸引面试官

我面试准备得比较扎实吧。我学习成绩是班级里最高的；derivative也学得非常好。

是金子在哪里都发光

我大一本来就想转专业，但当时因为运气和其他不可控因素没有成功，直到大三才转成。那个时候我只有一年时间去完成所有的课程，二十几节课要在一个学期修完。当时很多课都重叠了，幸好考试时间没有重。所以当时成绩也不太好，到最后只有3.7几、也导致最后申请不太好，只拿到NYU、Fordham和Rutgers的项目的offer。

选择fordham虽然学校名声不好，但在专业排名上来说，和 Rutgers 和nyu相比还是比较靠前的。特别是和nyu相比， Rutgers 排名还会更高一些。

在美国这边，研究生更看 专业排名 而非学校排名。Fordham这个项目更加难一点、要求更加高一写。当时 Rutgers 和nyu我都拿到了，Fordham当时还面了试、还面的很不好，当时同学帮我refer、我才拿到了offer。这样来看，Fordham质量应该算更高一些。虽然只去到了Fordham，与预想的不太一样、让我有些失望，但我觉得，只要能够努力、这些东西都是能被克服的。即使我的简历里没有哥大这个名字，但只要我们主动学习、把东西学扎实，如果真的有了实力，不会比真的去了哥大要差。什么东西都是可以通过努力实现的。

找工作要先找到正确的方法

针对quant来说，在国外找工作不是那么难。今年二月份我还是学生，我通过网申拿到非常非常多的面试，最后也拿到了两个offer。

我觉得整体来说，找工作不是那么困难的事情。大家主要的问题可能是没有找到正确的方法、一两年的时间没有被很好的规划，如果确定了自己努力的方向、并且向那个方向不断进步的话，在美国找工作不会太难、也会比在国内找到好工作更容易一些。