社招 | 中国旅游集团法务和风险管理部副总经理公开招聘（香港）

集团内外部人员

1.负责协助集团制度体系建设，组织开展集团风险内控合规管理制度的计划编制、推动制定和落实执行，协助开展制度合法合规性审查。

2.负责集团全面风险管理体系建设，完善风险管理制度并组织实施，组织开展风险的识别评估、监测预警、应对化解、专项排查，起草集团年度重大经营风险预测评估报告等。

3.负责集团内部控制管理体系建设，完善内控管理制度并组织实施，组织开展内控自评、监督评价、内控审计、专项检查等工作，指导督促完成内控缺陷整改，起草集团内部控制工作报告等。

4.负责集团合规管理体系建设，完善合规管理制度并组织实施，组织开展合规审查、新规解读、合规检查、合规风险监测和违规举报处置，起草合规管理工作报告等。

5.负责对集团所属单位风险内控合规管理工作进行指导督促，引入先进的风险管理理念和技术，推动风险管理、内部控制和合规管理领域的数字化管理平台建设。

6.协助参与集团“三重一大”事项法律审核把关，对重要决策提供支持服务，为各类经营管理活动提供支持保障。

7.协助做好向集团董事会、管理层报告工作，推动开展集团风控管理人才队伍建设，与监管机构、行业协会及外部专家保持良好沟通。

8.完成领导交办的其他工作任务。

1.政治素质好。

2.大学本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业，通过会计、法律、金融、审计等相关资格考试的优先。

3.5年以上规模化企业中高层管理岗位经验，8年以上法务和风险管理相关工作经验，熟练掌握法律、金融、财务、经济等方面专业知识，具备国资央企风控管理经验的优先。

4.工作业绩突出，具有较强的专业判断力和决策力、沟通协作和团队管理能力、创新能力和承压能力，具备较好的文字综合写作能力。

5.年龄一般不超过45岁，身体健康，心理素质良好，为人正直公正，具有良好的职业操守和敬业精神。

6.对特别优秀的，可适当放宽资格条件。