一、考试报名和资格初审
1.网上报名
报名时间：2024年10月14日9时—10月19日17时。
报名网址：
http://125.124.24.208:8003，“余杭区公开招聘应急管理行政执法技术检查员报名系统”（以下简称“网上报名系统”）。网上报名系统于2024年10月14日9时正式开放。
报考人员登录“网上报名系统”，注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名，后续须根据岗位需要上传相应证明材料（只报名注册，未完成信息填写或上传相关佐证材料的，视作报名不成功）。
2.资格初审
时间：2024年10月14日9时—10月20日17时。
应聘人员报名后，由招聘单位对其是否符合资格条件进行资格初审。通过资格初审的应聘人员不能再修改报名信息及岗位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。
通过资格初审人数与招聘岗位计划数的比例未达到3:1的，视情况核减或取消该岗位招聘计划。资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现并查实应聘者提供虚假信息，立即取消应聘资格。
二、考试报名和资格初审
1.笔试时间：具体时间与地点以准考证信息为准
采取闭卷考试形式，满分为100分。应聘人员须携带有效期内的第二代身份证和准考证，按规定的时间和地点参加笔试。具体时间与地点以准考证信息为准。
笔试重点考核招聘岗位相关专业知识、综合基础知识等内容。根据笔试成绩按每个岗位招聘计划数1:5确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
2.资格复审
面试前，对面试入围人员进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。入围资格复审的人员应在规定的时间、地点进行现场资格条件复审。
现场资格复审须提供应聘岗位所需的以下证明材料：《2024年杭州市余杭区公开招聘应急管理行政执法技术检查员报名表》(附件3)、本人有效期内的第二代身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书、社保缴纳记录、从业经历证明（附件4）等原件及复印件，一寸彩色近照1张。
确有特殊原因，可委托他人代审，代审者除携带上述相关材料外，还需提供委托书（附件5）并出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。
未按规定时间、地点参加资格复审，以及复审材料不全或所提供的材料与招聘条件不相符的，取消面试资格，相关岗位按笔试成绩从高到低进行递补。
三、面试
面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，合格为60分。主要测试应聘人员的综合分析能力、岗位适应能力、专业技术能力、语言表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力、应变能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
面试具体时间、地点另行通知，应聘人员须携带有效期内第二代身份证在规定的时间和地点参加。入围面试人员在规定时间内放弃面试资格的，可在该岗位应聘人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间和地点参加面试的，视作自动放弃，不再递补。
面试结束后，考试总成绩由笔试和面试成绩按比例折算，笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩占总成绩的40%。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
四、体检考察
根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检考察入围人员。若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前。体检工作参照公务员考录工作体检环节的有关规定执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员自理。
对体检合格人员进行考察，考察不合格的不予聘用。体检、考察不合格或放弃的，按总成绩从高分到低分依次递补。
五、公示、聘用和薪资待遇
根据体检和考察等情况确定拟聘用人员，并在余杭区政府门户网站上公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人选在接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期未报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
技术检查员身份为政府雇员，首次聘期为3年，试用期按有关规定执行。在聘期内表现优秀且工作需要的可续聘一个聘期。聘任期间实行协议年薪制，以聘用合同为准，一般为人民币20-25万元（含“五险一金”等费用）。
