刘新海：焊接完美主义者

寻焊条 技从苦来

拜名师 艺求精深

1993年，刘新海从位于河南洛阳的中石油第一建设公司技校毕业后，被分配到位于新疆维吾尔自治区的吐哈项目工地实习。急于学技术、长本事的他，想得到更多练习的机会，而想要练习，手里就必须得有焊条。

当时在工地，焊条是很紧缺的一种物资，市场上根本买不到。刘新海和工友们从北京出发去新疆时，每个人都要背上几十斤焊条。

有一天，刘新海在工地上行走的时候，感觉脚下硬硬的。踢出来一看，是一条废弃的焊条头！差不多是废焊条的一半长，还能用！他如获至宝。接着，他在工地上挖出了十几根这样的焊条头。

在工地上找到了焊条头，刘新海开始了苦练。但他觉得自己进步不够快，焊条头用完了，技术水平并没有实质性提升。他想找个技术精湛的老师傅，拜他为师。

一次，刘新海看到一个焊接产品，觉得它太完美了！他打听到，这是一位名叫梅同军的老师傅焊的。他想拜梅同军为师，没想到被一口回绝了。 虽然很失望，刘新海依旧一丝不苟地干活，捡到了焊条头就专心练习。

约莫一个月之后，梅同军找到刘新海，对他说：“你跟我干吧。” 原来，梅同军收徒弟的门槛很高，这一个月中，梅同军一直在暗中观察，认定了刘新海是块搞技术的料，这才答应收他做徒弟。

在施工现场，干了一会活儿，梅师傅会叫刘新海停下来席地而坐，给他讲操作技巧，指点迷津，传授技艺。 跟着师傅，刘新海更加刻苦地练习，技术突飞猛进。3个月后，他就可以独立上岗了。

1996年，刘新海在天津大港油田一个项目的球罐焊接工地施工。焊条的工艺性能不是很好，93%左右的超声波探伤和射线探伤焊接合格率，对这些老焊工来说已经是职业生涯中最低水平了。这让他们很是郁闷。

当时，刘新海是一名只有3年工龄的学徒工，在工地上默默无闻。他试了试焊条，觉得确实不好用。 刘新海想到，这对焊接技术提出了更高要求，必须改进焊接操作方法。他使出浑身解数，焊接时不断变化角度，控制熔池的熔化状态，克服了焊条性能差带来的种种困难。 两台球罐焊接完，整个工地只有刘新海的超声波探伤和射线探伤焊接合格率达到了100%。

为了保证后续6台球罐的焊接质量，项目部紧急召开了现场质量分析和经验交流会。刘新海把自己的心得毫无保留地讲给大家。此后，项目部成立了返工小组，由刘新海负责前两台球罐中不合格焊道的返修任务。他圆满完成返修任务，而且在他的带领下，后6台球罐的整体焊接合格率也提高到99%以上。

这一次，刘新海在厂里一鸣惊人。之后，有的项目部遇到了难以解决的难题，找他；有的项目部碰上了返工的活儿，也会找他。

一次，在一个项目的前期施工中，管线焊接的质量达不到客户的要求。这里的活儿一停，后面的活儿就没法干了。项目部紧急把刘新海从别的工地调到这里。他到现场时，工人们已经停工，影响了后面的工序。 刘新海马上同客户交流。他潜心研究客户提出的标准，根据多年的施工经验，琢磨出了一套绣花式焊接方法—— 精心焊接每一道口，焊道高度一致、宽窄一样，看不出接头，焊纹均匀细密。焊道表面没有咬边、飞溅物，焊道盖面后无需修磨，表面必须光滑、美观，最后用钢丝轮把焊道清理干净。

这是一套比国家规定的焊接质量标准还要高的标准。按照这种标准，刘新海焊接出来的产品，不但一次合格率达100%，而且比进口管道自动焊设备焊得还要好。

一个星期过后，刘新海完成了前期全部焊接任务。客户用设备检测后，非常满意。随后，工地上的焊工按照这套施工方法操作，焊接质量大大提高，施工进度没受影响。客户还把后续的球罐主体安装等工程交给了项目部。

近年来，刘新海提出多项技术革新，并在全国各行业的球罐施工中得到广泛应用。他提出分段退焊成型工艺，节约了液化气，降低了焊工施工的环境温度，降低了焊工的劳动强度。他创新球罐打磨焊道表面工艺，淘汰了我国沿用多年的日本施工工艺，大大节约工程建设成本。

虽然成名较早，但一直没机会参加技能大赛，成了刘新海心中的一个遗憾。 2004年，一较高低的机会终于来了。 当年，河南省首届职工技术运动会举办，赛场上可谓高手云集。

刘新海在一建公司的选拔赛中脱颖而出，取得了第二名的成绩。前5名选手集训两个月，每周都有模拟考试。第一名换来换去，只有刘新海的成绩非常稳定，每次都是第二名。名次不变不代表没有进步。第一次考试时，刘新海与第一名差了20多分。最后一次考试，他与第一名只差1分了。

对技艺的执着追求和精益求精的工匠精神，让刘新海在河南省首届职工技术运动会中完成逆袭，成功登顶，取得第一名！

从2004年9月到2005年5月，刘新海密集参加了5项大赛。除了河南省首届职工技术运动会和集团公司电焊大赛，他在河南省首届青年职业技能大赛获得第一名，在全国工程建设系统第七届焊工技术比赛中获得团体冠军和个人A组第六名，在首届“振兴杯”全国青年职业技能大赛中获得第一名。

这一系列比赛结束后，一建公司选派他到西安交通大学进修。刚入学的时候，他看不明白论文，抓不住重点。毕业时，他已经会写论文了。这些年来，他发表了14篇论文。

近年来，刘新海参与开发了焊接操作计算机模拟系统，用计算机模拟出焊接场景、焊缝外观成型和焊缝冷却过程。这个系统实现了焊接培训的节能化、高效化、绿色化，获2013年度中国施工企业管理协会科学技术奖科技创新成果二等奖。

如今，刘新海是一建公司焊接研究培训中心的高级技师。近年来，他培训了2000多名技术工人，所带学员多次在全国、省级大赛中获奖。2012年，他还奔赴伊拉克，为当地培训了80名焊工。