大家好，我是
文木教育【笃岸公考】、【仕文木引才】培训班
的第82期学员小C同学，目前成功
上岸宁波某事业单位人才引进。
在文木教育的众多学员中，我给自己的定位是一只“笨鸟”，面试的次数和失望的次数不相上下。下面是我的一些心路历程，与大家共同交流探讨。
一、个人
基本
情况
我本科为一流学科建设高校，硕士就读某
211
，专业属社会学类。
2
3
年上岸市直事业单位。经历了国考、省考、人才引进等，一直保持笔试刷题的习惯，面试的几种题型也基本了解。在各种公考机构的对比之下，
选择了专业做人才引进教育的专业机构——文木教育。
二、
面试
备考过程
我报的最强考场一对一课程，
报班之后，老师先是对我的基本情况进行了解，
包括基本信息、报考岗位、知识掌握程度等，
制定了针对性课程，进行讲解、练习、总结、巩固、提升，不断查漏补缺。此外，文木教育的学习资料总结的也相当到位，赠送4本书籍。跟着有责任心的老师学习，也让我的答题思路更加清晰，
思维逻辑上不仅更加流畅，而且更加开阔。
另外，还有几点我认为备考中比较重要的：
一、
有信念。
“有志者，事竟成”，中华民族的思想精神值得我们践行。考公不仅耗费脑力、体力，同时也考验信念和耐力，起码对于我这样的笨鸟，在考公面试的路上不知道飞了多少次，满怀希望和失落满满在这条路上是交替进行的。还好在文木教育老师的陪伴和鼓励下，每次都让我“垂死病中惊坐起”，
重新坚持下去，明确自己想要什么。
二、
勤模拟。
第二点本来想用“练习”这个词，但还是选择用“模拟”。要想形成条件反射，不能草草练习，
而是要沉浸式地进行模拟，珍惜每一次答题的机会。
在平时给自己压力才能更好适应考试的氛围，才能在考试的高压环境下做到大脑运转迅速。
在模拟中可以进行视频、音频的录制，通过复盘对自己的答题状态进行调整。
三、
找短板。
每一次答题结束，老师都会逐一进行详细讲解。当然每个人的优势劣势不一样，我们可以允许自己犯错，
但只有补齐短板才能有更大的进步。
四、
知识积累。
一方面，
可以通过《半月谈》、《人民日报》
等进行基础素材积累。另一方面，
答题思路也要进行学习和积累
，可以通过
学习老师对思路的重新梳理、同学分享答题
等方式学习，
在自己原有思路的基础上不断补充、提升，最终在一些题型上，可以提炼形成自己的答题套路。
三、
宁波事业单位人才引进
面试流程
1
、早上七点四十分之前到考点，签到
+
告知面试顺序。
2、八点半左右正式开始面试。面试分为几组，每组包含一到两个岗位。
不
同组的考官不同，题目也不同。
3
、面试首先在一个大的会议室等待，在上个人面试的时候，工作人员会引导至一个单独等待的地方
4
、前三位面试完成后，不能立刻走，会先引导至一个统一等待的房间。当前三个人都面试完之后，会挨个通知面试成绩，后面的人面试完后，应该是等下一个人面试好，就可以拿到面试成绩。
5
、拿到成绩后，就可以离开了。
四、
宁波事业单位人才引进
面试真题
2023
年
8
月
19
日
浙江宁波人才引进面试真题
1.
同事小李说多做多错不如不做少错，作为同事有什么建议？
2.
作为项目负责人，项目时间紧迫，团队成员疲惫不堪，需要加班赶工，你该怎么做？
3.B
