专栏名称: 庞门正道
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东北大学生用BOSS直聘求职,结果被杀害,我们应该如何避免招聘骗局?

庞门正道  · 公众号  · 设计  · 2017-08-03 23:01

正文

(被害人:李文星)


首先,东北大学在本省内是排名第一,全国排名第25,算是非常不错的大学了。

而boss直聘,作为一线的招聘平台,千万级用户,拿了6轮的融资,也是行业内非常知名的了。


而这个事情就发生在这2者之间。


今年的

5月15日,被害人李文星在BOSS直聘的招聘平台上发送简历。

5月19日,收到聘用通知书。

5月20日,离开北京前往天津入职。

7月8日,给母亲打最后一个电话说:“谁打电话要钱你们都别给”。

7月14日,尸体在天津静海区被发现。


23岁的被害人李文星,来自山东德州的一个农村家庭,家境非常一般,在这样的条件下考上东北大学算是非常优秀的学生了。而案发之后,公安部门根据李文星随身携带的传销笔记等物证,分析认为其极有可能误入传销组织。


一个好端端的求职,在一个好端端的求职平台上,变得一点都不好端端了。

为什么看似正规的求职平台,为何存在这么大个漏洞?

随便阿猫阿狗都可以伪装成企业来发招聘信息的吗?不需要严格审核的?

我对这个没有研究,只提出质疑。




以下为BOSS直聘对事件的回应全文:


我们在2015年初的时候,每天用户少,来我们平台的招聘者多数都是初创公司,甚至筹备公司的招聘者。当时,为了便于招聘者上平台发布职位,我们就采取了如下策略。


(1)只发一个职位,公司名称在国家企业信用信息公示系统可以找到、职位没有明显问题,先发布。如果不触发用户举报,就不强制审核他。而是引导他,认证的话,可以多发职位。


(2)招聘者要一个以上职位,则要强制进行审核。之前我们对这个策略进行过观察,出问题的时候很少。现在回想起来,跟当时平台小,没有人注意到我们有很大关系。


2016年之后平台上的大公司很多,一般大企业都有企业邮箱,因此我们对他们采取了企业邮箱认证的方式。我们不断积累认证招聘者及其所在公司的官方邮箱,这个库现在越来越大。对于没有公司邮箱的招聘者,采取营业执照认证的方式。筹备期的公司,没有营业执照,我们会要求他们提供名片、工卡、在职证明等。但是,我们这个阶段还是继续执行了“只发一个职位,资料合规,可以先发;不触发举报,可以招聘”,同时继续引导招聘者“认证,可以多发职位”的策略。


后来我们有了更多的工程师、审核人员。因此上线了专门进行审核的系统,进行“机器+人工”的审核。积累了大量经过认证的真实BOSS的数据和一些被举报、封禁的招聘者的行为数据,系统能够在不断的学习中,对识别出的虚假BOSS建立多维度的模型,并持续丰富。这套安全系统会每天像杀毒软件一样对软件所有用户进行扫描,得到最新的安全系数,安全系数较低的BOSS将会被上报处理。但是这个时候,我们还是没有更新“只发一个职位,资料合规,可以先发;不触发举报,可以招聘”这个策略。


随着反虚假招聘者系统日益强大,“只发一个职位,资料合规,可以先发;不触发举报,可以招聘”的招聘者当中,出现了一些未经举报,但是被封禁的招聘者,我们对这些人进行人工审核、强制要求进行认证。没有通过认证的招聘者,将被列入黑名单,并作为系统今后查杀虚假招聘者的数据补充。


回顾本次李文星事件,我们意识到自2015年初以来,平台执行的“只发一个职位,资料合规,可以先发;不触发举报,可以招聘”这一机制,存在很大的问题。不能及时更新这个策略,是我们的问题。教训很惨痛。公司管理团队已经形成决策并且落实,把招聘者真实性审核,作为生命线。Boss直聘从8月3日凌晨开始,全面进行了调整,对于所有招聘者执行事先审核认证的流程。不久,在目前材料审核的基础上,我们会采取如身份证、人脸识别等更为准确的审核认证措施。


对于李文星的去世,我们非常的沉痛和遗憾。非常感谢媒体和用户的监督,我们也希望今后能够做得更好。


对于这种官方的套词,大家信不信就不知道了,反正我是不信的。

所以我还是希望大家自己多一些的分辨真伪的技能和意识。

因为骗钱事小,丢命事大。


我今年3月写过一篇《看下他们如何骗大学生的一万多?》

里面列举的是以招聘之名,但是骗学生交费培训的一些名单和套路。


而前几天发了一篇关于传销骗局的

《少年,我看你骨架精奇,要不要一起跟我搞传销?》


但是没想到这个社会的险恶还是超出了我的理解,骗钱就算了,干嘛要弄死人?


一个孩子寒窗十几年,好不容易大学毕业去找个工作,作为流氓恶棍骗子老千,你实在需要的话,就骗点钱当买个教训,真的没有必要收买人命,大家都不容易。


而作为家长,养了个孩子20多年,多不容易熬到孩子可以开始自食其力,就被这些恶棍们一下子掐灭了一家人的希望。


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看到这样的新闻,我很难平静。

但是我还是需要理性再次告诫各位将要毕业或者正在找工作的同学,去面试任何一份工作之前,必须先做的几件事。


1.接到用人企业的电话时候,留意是手机还是座机,手机多数不靠谱,而座机的号码需要百度一下是否骗子电话。


2.百度一下对方公司的真实地址和让你过去面试的地方是否一致,因为有一些骗子伪装成知名企业邀请你去面试,结果是带你去小黑屋或者鸟不拉屎的地方,至于后面可以发生的事情,可想而知了。


3.去面试之前,最好跟好朋友打个招呼,进入面试地点之前,给朋友发一个定位,让她多久之后给你打个电话,这个可以确认你是否一直安全。


4.如果你发现是明显的骗局,甚至已经置身危险之中,不要惊慌,尽量假装自己已经上当,表示这个工作很适合自己,如果需要交钱什么的,可以说下次来交,尤其你是女生的时候,不要企图和对方发生正面冲突。


5.另一种就是属于只骗钱,但是不会对你造成人生伤害的,那就直接拒绝交费就可以,例如那种说你能力还不够好,可以参加我们的培训,不需要交费,只需要签一个贷款合同什么的,嗯,这种就是100%的套路,每次我发出来后台都有同学说自己就是中了这样的招数,贷款了一万多两万,还2年都还在还,太可怜。


6.对新加入职场的同学认真说几句:天下没有免费的午餐,甚至便宜的午餐都没有。对方如果向你开出一些非常诱人的条件,你就必须警惕这个是假象,什么几年赚百万,培训完月薪一两万什么的,反正远超出你的正常认知的回报范畴,都是假的。目的只有一个,掏空你的口袋。


总结一下

找工作的时候,保持清醒冷静,拒绝诱惑,提高警惕。



最后祝每位同学最近可以找到能让你努力向上,开心吃苦,发奋图强的工作。


(温馨提示:今晚的2条底部有新鲜的抽奖结果电话录音)


越努力,越幸运。

这里是庞门正道。