董超：
据您观察有没有一些行业这个行业有逆流而上的这种感觉，这个行业里面的岗位还是普遍被看好，而且比较理想？
金李：
我个人倒是觉得咱们就业的压力是总体出来是弥漫性的，基本上在我们所有的赛道上面，所有的工种上面，目前都碰到一些比较严重的问题，一个是刚刚说人工智能带来的对企业生产过程的一个积极调整，一个是过去几年企业的经营受到疫情和全球的这样贸易供应链的格局巨大变化所带来的很多的冲击，企业还没有完全地调整过来。
所以我认为也许很在我看来很不幸的一个回答，对您的这个问题，就是好像看上去还没有哪个赛道说我们这还需要大量的学生，你们快来吧，如果有这样的赛道的话，我相信也会在很快的时间里被大量的学生填满...但是在每个赛道里最好的学生都还是能够找到不错的工作的，对。
这也是一个刚性的道理，是的。对行行出状元，然后你在每个赛道里面你都是拔得头筹的，那就是佼佼者。
还有我觉得刚才其实咱们谈到一个非常重要的问题，我也非常同意您的观点，我们首先要放得下，你要随着市场的变化，要调整自己的心态，要能够可上可下，否则的话是没办法适应社会的。
还有一个能力我认为非常重要，就是持续学习不断提升的能力。好像有一个说法，人一辈子所需要的知识技能在学校里获得的不超过5%，大部分都是在以后在工作中间用中学学出来的。
一个人只要具备这种持续学习的能力，就能够不断地调整与时俱进，我相信就能够接着去找到一个更适合自己的工作...前面我也说了，我们的很多的现在的科创时代的创业企业，他的用工是不是从一而终，不是一个台阶一个台阶地往上走，可能走两个台阶之后，突然一下发现这个楼梯断了，掉下来了，再回到学校再去重新去提升我们终身学习的能力，在商学院是非常明显的。
