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你的团队有问题,绝跑不出这10点原因!

管理智慧  · 公众号  · 职场  · 2017-01-04 07:03

正文

的团队有问题,绝跑不过这10点:


1.没有给团队成员应得激励

2. 没有提供利于工作的环境

3. 没有为员工提供学习机会

4. 不给团队成员发言权

5. 不关注员工情绪

6. 没有建立起开放的公司文化

7. 不能制定清晰目标

8. 不给员工自由

9. 会议安排不合理

10. 浪费员工时间


如何打破团队管理的困局?曾任职于跨国500强外企和国内大型央企,从事培训管理工作20年的钟志雷老师,将为我们一一解答。


导师介绍




钟志雷

钟志雷老师,20年的培训管理工作经验,曾任职于跨国500强外企和国内大型央企,2008年在奥运项目中担任3000名奥运服务成员的培训和管理工作。主要讲授过 《管理者角色认知》、《打造高绩效团队》、 《绩效管理》、《非人力资源的人力资源管理》、 《高效沟通技巧》等课程。


课程内容


共分8个课时,解析如何组建团队,建立信任,处理冲突,适时激励。

准备课: 课程开场

第一节: 明确团队的概念是什么?

第二节: 组建团队要注意哪些原则?

第三节: 如何在团队中建立信任?

第四节: 如何度过团队动荡期?

第五节: 如何处理团队中的冲突?

第六节: 团队稳定之后要注意什么?

第七节: 团队激励如何行之有效?

第八节: 在居安思危中寻求变革


适用人群


企业各个层级团队管理者;

积极上进的员工;

企业绩效、培训HR;







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