“如何留住人才”不仅仅是对昆山一地之问。在人才成为各个城市争夺最激烈的核心资源时，这也是国内众多二三线城市同样要面临的待解难题。
撰文 | 澎湃新闻记者 陈珂
当你想要创业，首先跳进你脑海里的创业地点会是哪里？上海，还是深圳？苏州，还是杭州？
7月11日，在苏州昆山市委市政府主办的高层次人才代表座谈会上，多名企业界人士忆起创业之初，他们曾在多个城市中抉择，最终却因政府人才扶持政策和当地的创新创业环境，而选择了昆山。
“我们当初留下来了，留了多年。但现在的问题是，我们是否还愿意继续留在昆山。”有企业家把这个难题，当场抛给了昆山市委书记姚林荣和市委组织部部长陈丽艳。
其实，这不仅仅对昆山一地之问。在当前区域竞争日趋激烈，而人才成为各个城市争夺最激烈的核心资源时，这也是国内众多二三线城市同样要面临的待解难题。
澎湃新闻记者在座谈会现场注意到，围绕“如何吸引更多优秀人才、留住人才”这一主题，70多位企业界人士、专家学者共同给昆山市委市政府建言献策。
忆当年：为什么来昆山
无论是前不久的江苏发展大会，还是正在火热进行的“江苏·大院大所合作对接会”，其核心都是围绕“人才”。
昆山7月11日的高层次人才代表座谈会也是在这样的背景下展开。来自昆山的企业家、全国各地的专家学者、昆山市委市政府有关领导以及昆山下辖镇区的负责人共聚一堂，共同对昆山的人才环境、创新创业环境把脉问诊。
“为什么来昆山？”会上，多名从外地到昆山落户的企业家谈起这个话题。
今年五月将企业落户昆山的星际舟智能科技有限公司执行董事兼总经理吴晓闯说，“之前在深圳考察，有人说定深圳之前最好去一趟上海，我们在上海谈得也挺好，后来我们团队一个说是不是再去苏州一带看看。当时第一站在昆山，一来就觉得这里人员素质很高，不是很逢迎你，但招商人员的专业态度和敬业精神非常高。”
昆山国显光电有限公司副总裁黄秀颀说，来昆山进行项目申报时，昆山相关领导放弃个人休假时间与他们一起答辩，“感觉领导和我们是一个团队，这个感受和别的城市不一样。”此外，“你在昆山想买什么生产配件，基本上可以买到，说明它上下游产业链比较完整” 。
在昆山11年的江苏天瑞仪器股份有限公司董事长刘召贵，本是湖北人，创业期间待过北京、西安、深圳多个地方。来到昆山时，“给当时市委书记提了六个条件，说满足了才来，市委市政府开专题会议研究，后来一一满足。我感动了，就定在这了！”
营商环境好、政府对接到位，许多企业家都会提到他们选择昆山的这一条理由。“有求必应，无事不扰，”昆山市委常委、组织部部长、统战部部长陈丽艳说，这是昆山市委市政府一直以来对接企业的自我要求。
事实上，昆山近些年吸引人才的成绩也有目共睹。据官方数据显示，目前，昆山市人才总数达35万人，人才贡献率47.2%，集聚国家“千人计划”人才108名、国家“万人计划”人才5人、江苏省“双创”人才92名，省“双创”团队14个。昆山已连续四年名列全省县（市）人才综合竞争力第一。
看当下：如何留住人才
此次座谈会的一个重要环节是，与会嘉宾对昆山人才建设与创新创业环境提意见和建议，各级政府部门相关人员现场回应。
澎湃新闻记者在现场留意到，苏州能讯高能半导体有限公司总裁张乃千说，目前他的企业与昆山政府面临着同样的痛点，就是怎么吸引、留住人才。
他认为，昆山的龙头企业不够多，但龙头企业对人才是一个强大的核磁器，“小的企业要大力引进，也要集中培养本土已有一定规模的企业成为龙头企业。”
同时，还要“下放给企业小部分人才认定机会”。张乃千说，企业发展的需求多种多样，有些比如文凭不是很高但用得很好的人，对企业全方位团队发展有好处。
其次，张乃千提出，要将政府对人才的重视扩展到全社会对人才的重视。“比如医院、学校，可以给人才相应的吸引条件。要是自发的，而不是政府给的指令。”
昆山禾信质谱技术有限公司董事长周振说，人才大多待在交通便利、生活便利的地方，这也是高新技术企业生存的地方。因此政府不能把有潜力的企业安排在偏远之处，而要放在人才愿意流动的地方。
他还说，“有些人才政策要读几遍才能读明白”，这也是地方制定相关政策需要考虑的。
此外，他还提出，政府在招商引资上的观念要变一下，“不仅仅是政府出力搭台，实际上搭台正是政府的责任。搭得好是应该的，搭不好是有问题的。如果这种观念能再变一下，昆山能成为真正的人才高地。”
与此同时，“房价高”、“品牌企业不够”、“一些有文化底蕴的区域应该发展得更好”等一些城市在人才聚集上存在的问题，也在此次座谈会上被提及。
“最早来到昆山是因为喜欢昆山，前一阵子留在昆山是感恩昆山，不应该离开。今天想的另一个问题是，今后是否愿意继续留在昆山？”企业家刘召贵在会议现场说，“这个话题，我留给姚书记（苏州市委常委、昆山市委书记姚林荣）和陈部长（陈丽艳）。”
姚林荣在现场表示说，多年来，昆山城市发展经历了从产业转移到现在依靠科技、人才与创新，这也成为昆山现阶段最重要的事情。因此，昆山会继续发挥产业基础较好、人文环境好、靠近上海等已有优势，要求党政部门加强与人才和企业的同频共振，研究好如何让昆山成为真正的“人才高地”。
“昆山是一个求贤若渴的城市，你给昆山一个机会，昆山会还你一个精彩。”昆山市委常委、组织部部长陈丽艳在会议现场表示。
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