公司召开人力资源统筹优化工作推进会

中国石化华北石油工程公司 · 公众号 · · 2024-11-18 18:57

正文

为进一步解放思想、攻克难题，坚决打赢人力资源统筹优化年度收官战，在提高用工效能、增强核心竞争力、推动高质量发展中再立新功、再创佳绩，11月18日，公司召开 人力资源统筹优化工作推进会 。

公司领导 罗宏志、艾昆、李恩重、潘志锋、蒋学锋 出席会议。首席专家、副总师，各部门负责人及各单位党政主要领导、人力资源分管领导、部门负责人在主会场参加会议，所属各单位通过视频连线在分会场参会。

会上，人力资源部通报公司人力资源统筹优化工作开展情况，河南钻井分公司、五普钻井分公司和西部分公司作详细工作推进情况汇报。

就进一步推进人力资源统筹优化工作

罗宏志 要求：

进一步提高站位，认清差距，坚决打赢人力资源统筹优化“主动战”

聚焦 “潜能释放变革区” 目标要求，对标进展找差距，在 更高站位、更深层次、更大范围 深挖人力资源潜力，全力推进各项目标任务顺利完成。

进一步协同发力，抢滩登陆，坚决打赢人力资源统筹优化“攻坚战”

严格遵守原则，督导帮促再发力， 确保人力资源统筹优化工作全程公平、公正、公开 ；人力资源部门要及时 做好工作督导和把关提醒 ，及时掌握各单位工作进度和优化措施落实情况，及时总结推广“经验清单”、解决“问题清单”，确保工作务实、过程扎实、战果真实。

进一步把控风险，稳中求进，坚决打赢人力资源统筹优化“保卫战”

全过程依法合规 ，充分做好 事前合规性审查 ，准确把握和运用法律法规，严格依法依规办事。 全链条保障安全 ，严格落实 “三管三必须” ，坚持人力资源优化与安全生产两手抓、两促进。 全方位有情推动 ， 加强宣传引导 ，对劳务输出人员 建立常态化关心关爱和定期沟通机制 ，充分学习和运用新时代“枫桥经验”“浦江经验”， 扎实做好员工思想政治工作 ，确保实现“四个不发生”的工作目标。