专栏名称: 三茅网

【三茅官方订阅号】，是一个专业的人力资源在线学习平台，我们为广大HR提供一个分享、学习、交流的地方，并通过构建浓厚的学习氛围，促进HR不断提升自身专业水平。我们的理念是：分享自己、学习他人、共同进步！

从专员到HRD的升职之路，这20本书是你的神助攻！

三茅网 · 公众号 · · 2017-12-13 11:32

正文

一般企业HR职业晋升有五个级别的发展空间，助理、专员、主管、经理、总监，如果你们企业够大、部门够多、分工够细，那么你离人力资源总监的位置还有很多路要走。

下面我们通过盘点HR的升职之路，看看人力资源总监到底是怎样炼成的！

下图是 人力资源岗位与企业的阶梯模型

大家对应找到 自己的位置

这样才能科学的进行 职业规划

人力资源

的升职路线

以下为HR常规晋升顺序

第一阶段

人力资源助理（HRA）

职业资格： 人力资源管理员

工作年限： 0-1年

职位关键词： 学习、领悟、认真

职位解读

HR助理是人力资源管理中 最基本的工作层次 ，一般为实习生、应届生、相关工作经验少于1年的新员工，他们做的多是一些最基础的事务性工作，会涉及 HR相关的专业知识 ， 但是都较为细节和具体 。比如，考勤统计、社保办理、招聘职位日刷新、面试引导或培训现场协助等等。

发展建议

步步为营 打好基础 ，加强培养自己的 职业能力 、独立思考能力， 通常情况下HR助理经过1-2年的锻炼就能成专员。

如果你想想得到专业上的认可，可以参加人力资源的相关考试， 人力资源管理师四级 不一定要考，但 入门类的 相关书籍 还是一定要看的。

推荐阅读

《HRBP是这样炼成的之“菜鸟起飞”》

推荐等级： ★★★★★

《HR招聘实务手册》

推荐等级： ★★★★☆

《别告诉我你懂PPT》

推荐等级： ★★★☆☆

《Excel人力资源管理实操从入门到精通》

推荐等级： ★★★★☆

第二阶段

人力资源专员（HRC）

职业资格： 助理人力资源管理师

工作年限： 1-5年

职位关键词： 实操、实践、技能

职位解读

在中小企业人力资源部人不多，就叫 人力资源专员 ， 主要围绕着六大模块开展工作 ，即 人事、招聘、培训、薪资、考核 等。

专员要比助理更加专业，能 独立操作 六大模块中部分模块的工作，但还是有不少事务性的工作， 压力比较大 。

发展建议

人力资源专员是人力资源工作的 入门级职位 ，打好基础很关键，具备较全面的岗位专业知识， 了解、熟练 人力资源管理各项事务的 操作流程 。

在中型企业中， 3-5年一个专员才能成长为合格的HR经理 。

推荐阅读

《这样做HR最有效》

推荐等级： ★★★★☆

《招聘面试新法》

推荐等级： ★★★★☆

《薪酬体系设计实操从新手到高手》

推荐等级： ★★★★★

《老HRD手把手教你做人力资源管理》

推荐等级： ★★★★☆

《执行：如何完成任务的学问》

推荐等级： ★★★★☆

第三阶段

人力资源主管（HRS）

职业资格： 人力资源管理师

工作年限： 5-8年

职位关键词： 流程、计划、分析

职位解读

主管 即为监管 ，在一个公司中主管级包含多个岗位，他们可能会带下属开展相关模块的工作，也可能是一个人做技术业务， 不仅需要专业知识、实战经验 ， 还应对下属提出问题，指导其工作 ，不但要指出工存在的问题， 还应该找到原因及解决办法。

等级评价

发展建议

HR主管是管理岗位的起步，未来挑战还有很多，随着职位的提升， 不断学习充电 都是继续晋升的必须。及时参加公司或公司以外的培训课程， 掌握财务、心理、管理学等方面的知识等 ，抓住一切机会提高。

推荐阅读

《从招聘到离职·人力资源管理实务操作宝典》

推荐等级： ★★★★★

《世界500强人力资源总监管理笔记》

推荐等级： ★★★☆☆

《HR转型突破跳出专业深井成为业务伙伴》

推荐等级： ★★★★☆

《如何与各种领导打交道》

推荐等级： ★★★★☆

第四阶段

人力资源经理（HRM）

职业资格： 高级人力资源管理师

工作年限： 8-10年

职位关键词 ：体系、规划、思路

职位解读

作为一个经理级别HR，专业知识和经验的要求不必重复强调。更多的是要 熟练运用各种HR的工具 ， 还需要关心企业的运作、各个部门的流程，熟悉人员层次，以便配合公司业务支持其他部门， 将HRD的 战略计划实施、落到实处 ，对下属的工作需要听取汇报，统筹安排，对决定负责， 承担后果 。

等级评价

发展建议

升到经理职位，在国内企业也算是 中高层管理人员 了，要想成为著名大企业的HR经理其实升空间有限。

这时候他们都会 寻觅新的发展方向 ，利用自身早已积累的专业知识、经验以及工作发展起来的人脉，他们能在商业、经营管理等多种道路上继续前行，获得成功。

推荐阅读

《你在为谁工作》

推荐等级： ★★★★☆

《骑驴找马：职业发展路图》

推荐等级： ★★★★★

《人力资源管理实用必备全书》

推荐等级： ★★★★☆

《从零开始学做人力资源经理》

推荐等级： ★★★★☆

第五阶段

从专员到HRD的升职之路，这20本书是你的神助攻！

正文

请到「今天看啥」查看全文