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我院召开2018年首次中层干部会议

山西省城乡规划设计研究院  · 公众号  ·  · 2018-02-28 18:50

正文

2018年2月27日上午,我院召开了2018年首次中层干部例会。年初已经召开的年度工作会议对过去一年我院各项工作进行了全面总结,并对新的一年工作做了全面部署。本次会议重在落实部署年初工作会议精神,使全院上下以更加良好、饱满的精神状态做好开局工作。院领导、各部门主要负责人、院副总、各专委会主任参加了会议,会议由院长孟兆国主持。

会议首先对全国住房城乡建设工作会议精神和省住房城乡建设厅厅长王立业在全省城乡建设工作会议上的报告精神进行了重点贯彻学习,随后,孟院长就新年开局之际重点强调了以下几方面内容:

一、把握好政治方向,提高政策敏感性。 今年是十九大开局之年,也是改革开放四十周年,我院要认真贯彻落实党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导我院各项工作,在学懂弄通做实上下功夫,使十九大精神在我院落地生根,促进我院各项工作的发展。规划院的发展要有高度的政治和政策敏感性,紧密联系国家、省、行业发展的要求,适应新的改革趋势和举措,不断提升把握政策和业务重点发展方向的能力,要讲政治、懂政策,抢抓机遇、顺应时代发展的新要求,肩负好我院全省城乡规划建设工作的使命和要求。

二、认真学习贯彻落实好全国和全省城乡建设工作会议精神。 搞好今年的工作,关键就是要落实贯彻好全国和全省城乡建设工作会议精神,把握好国家、省、行业今年城乡建设工作的重点,特别是一些新的业务领域的开展,要积极跟进,紧盯政策,有的放矢,精准发力,主动作为,从生产、技术等方面全方位开展工作,要始终站在行业发展的制高点来谋划全院的发展。

三、要积极落实院 2018工作会议报告中的各项安排部署

(一)工作报告明确提出我院进入新阶段,其显著标志和主要特征是 “六个构建”,即: 构建起了适应市场发展、符合我院实际的经营组织框架;构建起了顺应事业单位改革,推进我院经营拓展的资质平台;构建起了发挥技术优势,服务政府、服务全省的长效机制;构建起了针对山西地域特征、贴近我院人才结构现状的技术提升体系;构建起了更加适应市场发展的经营体制、机制,形成了可持续发展的经营理念;构建起了党风廉政建设 “一岗双责”和全方位管理体系。

因此,大家有信心、有能力围绕提出的全院工作总任务砥砺进取,迈入新阶段。即: 以习近平新时代中国特色社会主义经济思想为指引, 以人的全面发展为核心,奋力开启建设一流技术和文化建设新征程,加快推动全面转型、提质增效、动力变革,初步实现专业化、特色化国内强院的建设目标。

(二)坚持不懈地推进建设一流技术

今年要建立完善技术保障体系;全面深化、细化 “6+4+2+1” 体系,突出专业学科和带头人的建设;探索创新技术新经验;要扎实打好特色这张牌,从顶层设计上为技术人才建立可上可下的竞争机制,建立相匹配的人才队伍和人才机制,激发人才的活力和创新力。

(三)深度推进文化建设

要重塑价值新取向;重塑团队新风范;塑造制度新体系;塑造幸福新标识。要双轮驱动,通过文化建设,最终提升我院发展动力和凝聚力。要加强宣传工作,营造良好氛围,让全院职工有幸福感和归属感。

(四)确保生产经营稳步增长

各生产部门负责人要高度重视山西省新一版城乡总体规划编制工作;要把 多规合一”作为当前工作的重中之重; 要坚持把生产经营的攻坚点放在全省转型综改重大工程和项目上,牢牢占领全省城镇群发展、新一轮城乡总规编制、各级开发区建设、多规合一、城市双修、城市设计、海绵城市、黑臭水体治理、综合管廊、市政基础设施建设、生态环境整治、乡村振兴等技术和市场的制高点。要继续强化集成化经营,充分发挥好我院的专业优势,形成 “拳头”优势,确保业务的增长。同时,招投标工作要进一步加强模块化建设,提高效率;更加强化规范管理,提高中标率,不断稳固市场、占领市场。







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