伴随着全球化，中国企业在海外扮演着越来越重要的角色。但是，在不断向国外发展的同时，中企员工不得不承受着海外不安定因素带来的威胁。
2012年1月，29名中国工人在苏丹被绑架一事震惊国人。绑架发生十天后，在当地政府军的参与下，这些中国工人获释。
▲苏丹反政府武装
同一年，25名中国工人在埃及被绑架。所幸在中国大使馆和埃及政府的协助下，这些中国员工毫发无伤地被释放。
▲获释的中国工人
在截至2016年的十几年时间里，六成中资企业海外遇袭事件发生在非洲地区，绝大多数是因为遭遇了武装分子的蓄意袭击。
中国外交与国际关系智库察哈尔学会的主席韩方明曾撰文指出，2014年，走出国门的中国人达到1.17亿人次，1451人在海外死亡。
不过，这并没有阻挡中国企业向海外扩张的步伐。据统计，2015年，中国在海外的投资达到7351亿元人民币。
保护中国不断扩大的商业利益和百万海外中国人的重任，已成为中国外交的一项重要职责。自2012年以来，中国海军一直在亚丁湾海域参与打击海盗的行动，中国维和部队也在南苏丹和刚果民主共和国等地执行任务。
▲3月2日，联合国代表视察中国驻南苏丹维和部队。
然而，由于军队具有敏感性，过于频繁地动用军队可能会引发外交摩擦。
而中国的驻外领事馆也没办法揽过保护海外中国人的全部责任。如果保护海外公民的重任全部落到领事馆头上，平均下来，每个工作人员要负责20万中国海外公民的安全。
最近，外媒就注意到，中国的私人安保公司在为中国海外公司保驾护航方面，起到越来越大的作用。
英国《金融时报》刊登了《中国私人安保公司走向全球》一文，披露了“中华镖局”营救海外员工的细节。
2016年7月，在南苏丹的又一次政治势力冲突中，一家中国石油公司的员工被困于首都朱巴。惊惧之下，这家公司的员工拨通了紧急号码，向其安保公司报告了他们所面临的情况。
随后，安保公司展开了连续50小时的马拉松式营救。这家安保公司的主管是一名退伍老兵，凭着丰富的经验，他意识到那些铁皮屋顶和煤渣砖砌的墙体根本挡不住子弹。在安保公司的指导下，被困于全市10处不同地点的330名中国平民中的一些人收到指示就地隐蔽，等待机场重新开放。一些工人躲进了能抵挡飞溅弹片的金属集装箱。到了第四天，南苏丹政府军终于将叛军赶出首都朱巴，被困工人安全撤离到肯尼亚。
察哈尔学会的报告显示，目前有4万多家中国企业在海外落地生根，为这些企业工作的中国公民人数已超过100万。
《金融时报》文章称，中国于2010年将私人安保公司纳入合法范畴。近年来，主要由退役军人组成的安保公司也在不断发展。
在这其中，一家山东的安保公司走在前列。这家普通的安保公司原本只在国内提供服务，于2010年开启海外业务，并在北京设立服务中心。当时，美国从伊拉克撤军，当地安保出现真空，这家公司很快嗅到其中商机，并确定了发展目标。
中国安保公司的成长与历史上西方此类企业的成长有呼应之处。西方的安保公司大多成长于2001年“9·11”事件后。
点击下方视频，探秘海外“中华镖局”。↓↓
早在2004年，就有人尝试设立海外安保公司。只不过，在这之后成立的公司，规模更大，领域也更加明确，不少员工来自部队，有的在海外有过服役经历。
一家位于北京的私人安保公司的负责人表示，他们的工作就是为赴海外的中国企业提供“综合解决方案”，包括培训、现场安保及风险评估。他还表示，他们的工作因地制宜：“如果客户要去的是巴黎，我们就教他们如何防止护照被窃；如果他们是去喀布尔，我们就教他们怎样躲避绑匪……”
无论去的是哪里，这些来自中国的“镖师”们都表示，“我们都遵守所在国家的一切法律。”
不过，中国的主流安保公司最早起源于上世纪90年代，与国外有着上百年历史的安保公司相比，经验尚显不足。
此外，在国外展开安保工作，需要对当地文化和政治形势有充分的了解，仅仅会开枪远远不够。中国安保公司在走向全球方面还有很大的发展空间。
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