盖世汽车讯 当地时间6月6日,在大众沃尔夫斯堡工厂的工作会议上,大众品牌表示接近9,300名员工将同意提前退休的计划,将有助于大众降低成本提高利润。
大众负责人力资源的董事会成员Karlheinz
Blessing表示,“有很多员工对于我们提前退休的计划感兴趣,我们很快就能完成9,300名员工提前退休的既定目标。那些愿意接受部分提前退休方案的员工必须在7月31日前做出决定,晚于该时间做决定的将失去机会。此外,那些希望继续留在工作岗位的员工都表示将积极为公司做贡献,并做好了向其它业务领域或工作地方转移的准备。”据报道,此次提前退休的项目主要针对的是1955年到1960年出生的员工。
作为“Transform 2025+”战略的一部分,大众曾允诺不强制遣散员工,希望在2025年生产率提高25%。
在此次工作会议上,大众品牌首席执行官Herbert Diess还报告了大众品牌今年已取得的成绩以及未来数月的展望。Diess表示,截至目前,大众品牌业务进展良好,战略也初见成效。“下一步,我们需要在相当坚实的基础上设立财政目标。”
为了完成目标,大众品牌将集中精力实施 “未来条款”,大力推动未来出行服务,希望所有工厂的生产力今年都有所改善。Diess指出,“我的目标就是尽全力使大众更适合未来的发展。”
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