公 开 招 聘

常州市福利院为市民政局直属综合型福利机构，承担着城市特困人员政府供养和社会老人代养及医疗康复服务职责。因单位发展需要，现公开招聘社会化用工人员10名。

一、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良记录。

（三）具有较强的事业心，热爱服务工作，有履行岗位职责相适应的专业知识和能力，有吃苦耐劳和勇于奉献的精神。

（四）具备正常履行职责的身体条件，无传染性疾病和不良嗜好。

（五）户籍不限。

二、岗位名称及要求

（一）岗位名称

1、护理员4名

2、消防控制室值班员2名

3、养老服务工作人员2名

4、收费员1名

5、网络管理员1名

（二）岗位要求

根据岗位不同，岗位要求详见附件1。

三、招聘程序和方法

（一）现场报名

1、报名时间：2月7日—2月13日

2、报名地点：常州市福利院组织人事科（常州市劳动中路118号1号楼3楼），联系电话：0519-88816264。

3、报名时需携带资料：《常州市福利院社会化用工招聘报名表》、本人身份证、学历证书、从业资格证书，以及需工作经历的岗位请提供佐证材料如社保证明、劳动合同等相关资料（以上均需提供原件和复印件各一份）。

（二）资格审查

由常州市福利院组织人事科负责对报名人员进行资格审查。

（三）考试方式

根据岗位要求，采取考试方式详见附件1，考试时间和地点另行通知。

（四）加分项

在面试合格的人员中，如符合附件1《常州市福利院公开招聘社会化用工岗位简介表》所列的“优先”条件的考生，可额外加分并计入最终总成绩，各项加分累计最高不超过5分。具体加分如下：

1.养老服务工作人员岗位：

持有养老护理员职业技能初级证书的考生，可加2分；持有养老护理员职业技能中级及以上证书的考生，可加5分。

2.收费员岗位：

持有会计初级证书的考生，可加2分；持有会计中级及以上证书的考生，可加5分。

3.网络管理员岗位：

持有相关认证证书（如华为HCIP证书）者的考生，可加5分。

（五）体检

根据报考人员的考试成绩，按照拟聘用人数1:1的比例确定体检对象。由福利院组织拟聘用人员进行常规体检，体检费自理。

（六）公示和录用

对拟聘用人员名单进行公示，公示期限为5个工作日。如无异议，报市民政局、市人社局审核备案，办理相关手续。

（七）递补

因体检中不符合要求或公示中发现问题的，可依次递补。考试成绩一年内有效，在有效期内出现岗位空缺，可按考试成绩从高到低依次递补。

四、聘用管理与待遇

1、首次签订劳动合同时，约定试用期为二个月。

2、依法缴纳“五险一金” （养老、医保、工伤、生育、失业、住房公积金），工资待遇按福利院社会化用工待遇执行。

3、如有劳动争议，根据现有劳动法，劳动者与用人单位自行协商解决。

五、纪律与监督

报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。

招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督。

报名咨询电话：0519-88816264

监督举报电话：0519-85681586

本简章由常州市福利院组织人事科负责解释。

附件：

附件1：2025年常州市福利院公开招聘社会化用工岗位简介表.xlsx

附件2：常州市福利院社会化用工招聘报名表.docx

(扫码查看附件）

为认真做好2025年委属单位公开招聘高层次人才考试考核工作，根据《2025年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告（定期）》（简称“定期岗”），结合本次招聘工作实际，制定我站考试考核方案如下：

一、资格复审

1.资格复审对象：2025年1月13日至1月17日通过网络报名成功的考生（定期岗）。

2.资格复审时间：本方案公布之日起至2025年2月20日9:00前。

3.资格复审内容为应聘岗位条件要求的各类佐证材料的原件,通过指定表单线上审核。

4.未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃应聘资格，如有弄虚作假一经发现立即取消应聘资格。

二、笔试考核

1.笔试考核时间：2025年3月1日（周六）上午，具体时间以准考证为准。准考证于2025年2月25日9点后在“常州献血”微信公众号底部“发现”栏“准考证”内自行下载打印。

2.笔试考核地点:常州市中心血站（常州市钟楼区运河路118号）一楼107培训室、二楼206培训室。考生凭身份证、准考证根据考试时间提前30分钟候考，开考后10分钟不得入场，视同放弃笔试资格。

3.笔试考核内容与形式：总分为100分。每场考核时间为45分钟。考核为自主命题，内容是专业基础知识。

4.笔试满分100分，合格分数线为60分，60分以下者直接淘汰。根据成绩按招聘岗位数1：3的比例从高分到低分确定面试人选；不足1：3比例的，按实际合格人数确定面试人选。

5.笔试成绩于2025年3月1日中午12点后在“常州献血”微信公众号底部“发现”栏“笔试成绩”内公布，请考生届时及时查看成绩，确认入围面试情况。

三、心理测试

1.测试对象：所有参加资格复审的人员。

2.测试方式：线上测试，测试结果不计入成绩。

3.测试时间：2025年2月20日9:00前。测试题目较多，为保证测验效果，建议考生一次性完成心理测验项目。

注意：测试结束后，保留心理测验完成界面截图，在“资格复审材料收集截图”上传。

4.测试入口（扫描二维码）：注意一定填写真实姓名、性别、年龄。

四、面试考核

1.面试考核对象：入围面试的考生，考生凭身份证报到候考。

2.面试考核时间：2025年3月1日（周六）下午14:30，下午14:00候考，迟到30分钟以上（14:30后）不得入场,视同放弃考试资格。

3.候考地点：常州市中心血站（常州市运河路118号）四楼413会议室。

4.面试考核内容：面试成绩采取百分制计算，保留两位小数，合格分数线60分，60分以下者直接淘汰。主要测试岗位所需的岗位适配性、逻辑思辨与沟通能力、职业道德和综合素质等。

五、综合成绩

综合成绩=笔试50%+面试50%。综合成绩采取百分制计算，保留两位小数。合格分数线为60分，60分以下者直接淘汰。

六、体检考察

1.体检

在考试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按与岗位拟聘用人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。

（1）拟录用人员于2025年3月3日（周一）进行体检。

（2）体检时间：2025年3月3日上午7:45。

（3）体检地点：常州市中医医院体检中心（常州市天宁区和平北路25号）。

（4）注意事项：考生需携带身份证、近期免冠2寸证件照1张、近视者带好合适的眼镜。体检前请注意休息，勿熬夜，不吃油腻和辛辣的食物，不要饮酒，避免剧烈运动等；因体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时。考生应全程做好个人防护。参检考生严禁弄虚作假、冒名顶替；如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

2.考察

血站对体检合格人员按有关规定组织考察，根据血站考察方案，考察组成员由组织人事部门熟悉招聘工作的人员组成，考察采取函调或查阅档案等形式，考察内容主要为思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。

七、录用

按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，综合成绩从高分到低分排序（如有同分，按面试成绩高者优先），体检、考察均合格者确定拟录用人选。应届毕业生收《毕业生就业推荐表》原件和签订《普通高校毕业生就业协议书》，非应届人员公示结束后，符合聘用条件的办理聘用手续。聘用审批完毕后不再进行递补。

八、考试考核组织

考试考核工作在市人社局、市卫健委领导下，由常州市中心血站组织实施，常州市中心血站纪检部门（0519-88879922）全程监督。

常州市中心血站

2025年2月11日

《常州市武进人力资源有限公司公开招聘派遣制专业技术人员公告》于2025年1月23日发布，根据工作需要，现对公告中的资格条件、报名时间等部分事项进行调整。

现将调整后的事宜明确如下：

1、原公告中“一、报考基本条件(二)取得一级注册造价工程师证书。(三)五年以上在工程造价公司从事工程造价工作经验，能独立承担工程造价咨询业务，时间截止到2025年2月13日。”