独家！111家通信企业高管薪酬大比拼

高管对整个组织的管理负有全面责任，企业经营业绩和考核情况常常直接反映在他们薪酬及变化中。我们 将111家通信上市企业高管薪酬进行汇总，在剔除独立董事、非执行董事、监事、原高管的基础上，共收集了772名董事长、执行董事、总经理、副总经理等薪酬信息。

作为精英中的精英，处于金字塔顶端的企业高管 ，他们平均薪酬是多少？谁是2017年通信界的打工皇帝？谁又是涨薪最高的那一个？U学君逐一告诉你答案！

运营商阵营，中国铁塔仅有一位执行董事佟吉禄先生，2017年酬金为106.9万元，排名第一。鹏博士9名现任高管的平均薪酬为105.7万元，排名第二，其中4名高管有2016年对比信息， 董事长杨学平薪酬为143万元，相比去年减少323万元； 董事陆榴薪酬为150万元，减少304万元；董事常务副总经理李锦昆薪酬117万元，减少95万元；董事 副总经理 张光剑薪酬96万元，减少97万元。

中国移动执行董事的平均薪金为84.6万元，居三大运营商之首；中国联通平均薪金为64.2万元； 中国电信相比去年大幅下降 50%，平均薪金为50.9万元。 整体上来看，相比于民营企业、外资企业高管，三大运营商领导的薪酬可能并不如你想像的那么高；对运营商领导来说，如鹏博士、亨通光电等企业的薪酬还是蛮有吸引力。

设备商阵营，前三名企业高管平均薪酬都超过200万元，第一名是京信通信高管平均薪酬为420万元，第二名是中兴通讯为392.7万元，第三名是长飞光纤为273万元。

广电企业中，华数传媒高管平均薪酬排名第一，2017年平均薪酬为97万元；歌华有线为85.9万元，排名第二。

通信服务商中，杰赛科技5名高管平均为131.6万元，排名第一；中国通信服务平均为85.9万元，排名第二；世纪鼎利平均为75.6万元，排名第三。

运营商高管薪酬排名：

运营商高管薪酬排名中，前五名都是鹏博士的，其中陆榴薪酬为150万元，排名第一；中国铁塔的佟吉禄薪酬为106.9万元，排名第六。

三大运营商董事会成员薪酬都不过百万，中国移动首席执行官李跃以93.2万元领衔，排名第八；中国移动董事长尚冰以90.4万元，排名第九，不过涨薪幅度高，相比2016年增加了28.4万元；中国电信杨杰以85.4万元，排名第十一；中国联通王晓初、陆益民以70.7万元，并列排名第十七。

通信服务商高管薪酬排名：

杰赛科技的黄向东2017年薪酬以200万元排名第一；杨绍华以159万元排名第二；世纪鼎利朱大年薪酬为139万元，排名第三；中通服司芙蓉为92.1万元，排名第九。

广电企业高管薪酬排名：

电广传媒的王艳忠2017年薪酬为196万元，排名第一；申波以137万元，排名第二；华数传媒的方芳、乔小燕、周宏以111万元，并列第三；歌华有线的卢东涛以93万元，排名第八。

通信设备商高管薪酬排名：

达到年薪50万的设备商高管最多，共有310名， 设备商高管薪酬排名前20名也是整个行业薪酬排名前20名的！

长飞光纤的庄丹，以601.8万元，成为通信行业打工皇帝！ 中兴通讯的殷一民涨薪了399万元，达到589万元，排名第二；京信通信的杨沛燊以564万元排名第三； 去年通信行业打工皇帝的赵先明2017年薪酬以545万元排名第四 ；另一名京信通信的张跃军以503.1万元，排名第五。