“品质堂食餐厅”被曝脏乱差，京东外卖能走远吗？

当京东外卖骑手首次穿梭在城市街道时，这场酝酿已久的“外卖三国杀”正式进入白热化阶段。

从为骑手缴纳五险一金，到定向招募品质商家，京东的每一步都踩在行业痛点上。

但这场裹挟着资本、技术与民生需求的混战中，京东究竟是破局者，还是又一个被流量反噬的“程咬金”？

2月11日，京东外卖开启了“品质堂食餐饮商家”的招募活动，正式宣告进军外卖市场。

这架势，就像是一位自信满满的剑客，怀揣着独门秘籍，闯入了江湖。

2月19日，京东集团宣布自2025年3月1日起，将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金。

这一举措可真是让人大吃一惊，要知道，在骑手权益保障方面，很多平台都做得不够到位，京东这是直接拿出了诚意，想要打造一支稳定、可靠的配送队伍。

从京东的这一系列动作来看，它对外卖市场可是志在必得。

但商业逻辑的裂缝在第二个月便显露端倪。

近日，有多位网友发布视频称，京东外卖只招募“品质堂食餐厅”的宣传与实际不符。

有网友表示，他下单了一家京东外卖上月销500+、评分为满分“5.0”的店铺，但对店铺显示的地址存在疑问。

通过实地走访发现，该店铺为纯外卖店，没有堂食服务，并非标注显示的“堂食店”。

而且该外卖店现场脏乱差，与“品质外卖”的宣传相去甚远。

对此，京东客服在视频下方回应称：“感谢您的反馈，请您提供具体线索，查实后立即下线！我们也将给予相应的激励以示感谢。外卖业务刚上线，非常感谢大家的支持与喜爱，我们将不断优化体验，持续为用户提供放心的品质服务。”

截至目前，京东尚未披露现有全职骑手数量，以及重新签约“新加入骑手”的数量，外界也无法获知整体成本投入。

不过，按照京东公告中提出的快递与外卖“同工同酬”标准，若为130万外卖骑手承担全部的“五险一金”成本，预计新增成本巨大。

有企业财税合规专家分析，此举或将最高带来五百亿元左右的开支。 以京东总部所在地北京市为例，按照6821元的缴费工资基数下限，和个人企业各5%的住房公积金比例测算，个人和企业部分的共同成本大约在3232.52元/月。

“如果不考虑其他因素，每月大约要新增43.49亿元成本。” 该专家分析称，即便按照最低标准，京东每年承担的总成本在522亿元左右。”

相比之下，达达集团2023年全部营收为105.1亿元，这意味着外卖骑手要实现和快递小哥一样“同工同酬”，需依赖京东集团“输血”。

而据京东财报，其2023年全年净利润为人民币242亿元，以此推算，这部分开支已达京东净利润的两倍以上。

也有媒体根据武汉“五险一金”最低缴纳标准测算，如果为130万外卖骑手缴纳社保，京东外卖每月需要增加员工成本开支超过16亿元，若再承担个人部分还将增加7亿多元开支。

这意味着京东每年将投入276亿元，亦超过全年净利润。