本文募格学术撰写。参考资料：小红书、中国科学报、科学网博客、知乎、微博等。请勿二次转载！
又是一年保研季，每年一度的导学双方互放鸽子大赛又开始了...近日，一位985高校的博导在社交媒体上无奈表示：“今年推免，我又被鸽穿了……”导师表示，夏令营的时候聊的好好的，名额啥都留出来了，结果学生鸽了。说要去清华，来年博士指标又被扣了，真是不懂了... 不然我也去清华？小红书上还有老师分享，一位学生提前半年就联系了自己，自己也多次为这名考生提供辅导，可是复试时该同学却并未出现，最后还没说一声直接删除了自己的微信。望着这红红的感叹号，导师表示：真的受教育了....
原来自己才是学生的一条鱼，该学生复试没来，后来问了才知道他报了其他老师，去别的组面试了。近几年，因为各种选拔带来的推免混乱，无论是学校还是学生都已经不讲诚信了，更有人表示，达成的约定一文不值，局面已经发展到了“礼崩乐坏”的程度。近几年，彼此伤害的“师生互鸽”现象已经不是稀罕事，有导师怒斥学生当“海王”学生，反过来，也有不少学生指责导师自己也在养鱼。有学生表示，预推免提前联系了个导师，结果被重重一击。
还有一部分所谓“海王院校”（指在夏令营或预推免中，给几乎所有报考学生面试机会或发放合格成绩，但并不进行排序的院校），不少学生都很气愤，自己和老师在夏令营、预推免中达成招收或报考意愿，但最终在系统确认时放弃。越来越多被鸽的学生们，只能在社交软件上讲述自己的经历，一方面以求得到一些解决方法，另一方面，也是提醒后来者注意避雷。同时，也有很多人表示，别傻傻的真就只联系一个导师了，放鸽子总比没学上好。反正自己会联系一个导师保底，再联系一个梦校。有学生表示，学校给所有学生发了复试通知，有些学生因此拒绝了其他offer，结果最后老师说名额已满，解散了群聊，对于没有发放预录取的志愿不作任何处理。
这也让不少学生表示，为避免没学上，谁现在不是“广撒网”，手握一个offer的学生很少，大家都是同时联系好几个最后选择一个。学生为了保底放鸽子，一部分不当“海王”的导师可算是遭了殃。导师明确表示接受而学生在临门一脚突然变卦的话，会导致很多导师出现名额空缺问题，也就是白白浪费掉名额，而这对导师说，招生不如预期时，学校可能会依据相关规定对导师进行经济处罚，如扣除绩效奖金、减少科研经费等。并且，导师明年的名额也会受影响，也不怪乎一些导师在被学生鸽后，会比较生气到想举报失信学生。
2020年，某双一流高校教授还在博客晒出自己被学生“放鸽子”的经历。该教授称“自己在研究生招生时已经数次遇到放鸽子的情况，学生在联系的时候各种甜言蜜语，山盟海誓，就差签卖身契了，可一旦手握几个offer立马变了个人，完全不考虑给招生单位和老师带来的麻烦”：不仅仅是招收研究生，在给学生课程成绩的时候，也感受得到，现在的学生很功利，计较哪怕0.01的绩点，生怕因为这一点点差距就改变自己的一生。也很浮躁，不是想学到更多的东西，而只是为了得到更好的成绩。这些申请研究生的学生也是一样，非常功利，为了达到目的怎样都行，开始各种好话，后面各种极端精致利己，完全没有诚信。造成上述情况，一方面是规则，现行招生政策给了学生很大的选择权却不用承担任何风险，但对招生单位来说只有被动的责任义务，从客观上造成了学生可以肆无忌惮的不诚信。另一方面，很大原因是社会大环境造成的，功利、浮躁、极端精致利己、没有诚信。最后，老师表示在生气之余，自己也只能在微信上专门设置了一个失信名单....诸如此类的例子还有很多，有不少读者都曾给我们留言讲述了自己的“被鸽”经历。
鸽王争霸赛中，好像只要比较诚信的学生和老师受伤了。互鸽伤害导学双方
急需合理解决措施
中国人民大学教授郭英剑则指出，“复试名额只限比例不看报考人数，挤压可补录生源”“将无法录取的学生的复试成绩定为不合格，阻碍调剂或补录”等，也是现存的漏洞。对此，不少网友建议，建立补录、信息反馈机制刻不容缓。
也有导师表示， 研究生招生时，学生放导师鸽子这“很正常”。但要是有补录机制，就好办一些，总不至于让自己招生名额被废掉。
而且，因为被学生放鸽子现象频发，所以为了避免浪费名额而无法尽快完成学校的接收指标，很多导师会采取不进行科学初筛，对蜂拥报名的学生“来者不拒”。而反过来，学生如果被放鸽子则很可能导致自己上不了学，多年努力付诸东流，所以也会广撒网的去多联系一些导师，最后再鸽掉一些。长此以往，导学双方陷入了必放对方鸽子的恶性循环。
“海王院校”、“师生互鸽”现象伤害的是双方。对于学校来讲，要建立合理的“初筛”环节。而对师生双方来讲，大家做人都应该更坦诚一些，不论是导师还是学生，在有若干选择的时候，应该说清楚，而不是隐瞒欺骗，只说好话和许诺。
而且如果改变，也应该尽量早告知，尽量让别人有应变的时间。这样既对自己负责，也对别人负责。
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