涨知识 | 全国“涨薪指导线”一览，你会不会涨工资啊？

最近，上海、山东等地分别调整了

最低工资标准和企业工资指导线

貌似涨工资有望了？

首先看下

2018年最低工资标准一览表

（截至2018年6月6日）

最低工资= 老板必须给你的 最低劳动报酬

相信大家都已妥妥达标了对不对！

接着，参照这张表看一看

老板涨薪幅度给力吗

企业工资指导线=涨薪“指导线”

企业工资指导线由增长 基准线、上线（预警线）和下线构成 。 简单说来讲：

生产 正常发展 、经济效益 增长 的企业，可以 参照基准线 给员工加薪。

经济效益有 较快增长 的企业，可以 参照上线 给员工加薪。

经济效益 下降或亏损 的企业，可以 参照下线 给员工加薪。

截至目前，已经公布2018年企业工资指导线的省市有上海、山东、内蒙古、山西等。 比如山西刚出炉的指导线标准， 企业货币工资增长基准线为8.5%，增长上线为 12.5% ，增长下线为4%。

举个栗子，这两项标准

对一个人的工资有如下影响

假设李雷在上海工作，那么老板给李雷的工资，哪怕企业效益再不好，少于2420元肯定是不行的。

后来李雷跳槽到上海另外一家企业，工资变成5000元，随着企业蒸蒸日上，老板一高兴，参照 上海企业工资指导线平均线8%，可给李雷每个月涨400元，由于上海未设工资指导线上线，所以只要李雷干的好，每个月继续涨工资也是没有问题的。