所谓PUA，就是通过打压女性自信心，故意进行虐待和伤害，反复践踏心理边界从而达成情感控制的“泡妞”手段，不仅下作甚至涉嫌违法。
而压力面试，其实也是一种职场PUA
。
【你遇到过压力面试吗？
】
压力面试（stressinterview）是指有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力。面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服，针对某一事项或问题做一连串的发问，
打破沙锅问到底
，直至无法回答。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的
应变能力
和
人际关系能力
。
很多朋友说遭遇过压力面试，无论自己资历如何能力如何，在面试中突然一下子就丧失了主动权，变成了处处被挑刺的对象。不禁会怀疑自己的能力，甚至开始质疑是不是自己做错了什么或者得罪了对方，才会遭到这么不被尊重的对待。
压力面试让你不舒服很正常，因为设计这个面试的人是故意这样做的。
【压力面试与PUA的相似之处】
1. 鲜明的权力格差
虽然我们都说谈恋爱和找工作都是双向选择，但在具体某个选择上，双方是存在强弱势的差异的。
公司与个人之间存在明显的不对等，要不然也不会存在《劳动法》，那就是国家立法来保护一个个劳动者的。招聘也是如此，除了少数刷面试玩的求职者，大部分时候大家去面的都是自己真的想去的工作，而公司在此时比你有更大的挑选优势。
2. 故意制造的挑战和困难
正常谈恋爱肯定也难免摩擦，可是如果你不幸被一个PUA的人惦念了，那个冲突可是他故意的。
面试肯定会让人紧张或焦虑，越是重视越容易这样。但是压力面试的挑战和困难，并不是自然产生的，它是故意设计来考验你的环节。从这一点看，确实很不友好。
3. 踩你是为了压价
