李显龙解答，为什么社交媒体上有很多排外情绪和种族歧视的内容

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国务资政李显龙出席种族和谐行动论坛，回答了现场观众和主持人的提问。

Ryan：早上好，李资政。我是Ryan，来自义安初院。我想请问的是，鉴于由于移民模式变化，我们社区的多样性不断增加，政府正在采取什么策略来确保种族和谐，并有效地将新移民融入社会，同时应对一些新兴的挑战，如排外情绪、随意的种族歧视以及社交媒体上贬损言论的传播？谢谢。

主持人：Ryan，我们将聚焦于你提问的后半部分，即针对群体的排外情绪和歧视等问题，这些问题在社交媒体上特别显著。李先生，您最近提出了一个原则，就是我们试图通过让人们对其行为负责来管理这些问题。您认为是否有可能从更内在的层面来解决这个问题，即人们在发布内容之前，真正地考虑一下，做到谨慎，而不是不加思索地行动？

李资政：我认为人们确实需要具备这种自觉性。但这个媒介本身存在固有的问题。因为人类的演变方式是与他人相互生活和工作的。我们有社交网络，我们彼此交谈、讨论事情。你可能会和你信任的家庭成员、父母、配偶或成年的孩子谈话；你会和同事、朋友交流；你会倾听领导者的意见，你不会完全接受他们说的每句话，但你会听取他们的意见。领导者是你的引导者，你需要关注，也应该关注。然后你决定是否同意他们的观点。随着时间的推移，通过这些互动和讨论，慢慢形成共识，这对大家来说是重要的。因为人类需要时间来思考，让观点深入他们的思想，形成成熟的看法，这是明智的、合理的，是我们大家都认同的。我们不会在明天做出决定——“哇，我怎么会有这种观点？”你不能将这些过程快进到30分钟之内完成，而不是20天。

而在社交媒体上，我们都在互相交流。我说这是个好主意，你说这是个好主意，第三个人因为看到我们两个赞同，便决定也说“是的，我也这么认为”。我们可能会错。我们需要某种方式来放慢这个过程，以便在人的速度下，我们可以暂停、休息一下，考虑一下。然后，我们再回来，如果经过一段时间的思考，我仍然持有这个观点，那么我们就可以承诺、继续。而在社交媒体上，这很难做到。这意味着每次你在社交媒体上刷新页面时，你应该等待。我们应该让你等待至少30秒才能看到新内容。但如果我这样做，人们会抱怨我的互联网不工作。

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