浙江大学侯阳课题组招聘博士后！

一、研究方向：

1. 环境催化与能源催化（持久性有毒有机污染物的高效净化、二氧化碳光（电）催化还原转化成化学燃料、人工光合作用固氮合成氨）；

2. 新型能源环境应用纳米与功能材料；

3. 太阳能转化与利用和光电催化分解水制氢和氧；

4. 新型二维复合纳米结构的环境及能源器件（电解水、微生物燃料电池、光催化）；

二、应聘条件：

1 ）即将或者已经获得国内外知名大学材料化学、环境化学、纳米科学和材料物理与化学等方向博士学位；

2 ）具有石墨烯、二维材料、或碳基纳米材料制备，或有能源与环境催化应用（电催化、光催化和光电催化）背景的优先考虑；

3 ）具有较强的独立开展科研工作的能力，严谨的科研态度，良好团队协作和吃苦耐劳精神；

4 ）以第一作者在相关领域发表过2-3篇高质量的SCI论文；

三、岗位待遇：

（1）浙江大学博士后政策内容如下：

1 ）设立学校博士后资助基金，实施分类资助，包括特别资助项目、重点资助项目和一般资助项目三个类型。

①特别资助项目：世界排名前100名高校的博士毕业生、海外知名高校的外籍博士毕业生，以及其他特别优秀的博士毕业生，经学校评审后，最高可给予每年20万元的资助。

②重点资助项目：海外知名高校、国家“双一流”建设高校或学科的博士毕业生和外籍博士毕业生，学校根据合作导师提供的资助额配比给予每年10-12万元的资助。

③一般资助项目：其他博士毕业生，学校择优遴选后根据合作导师提供的资助额配比给予每年6-8万元的资助。

（2）鼓励博士后所在学院（系）设立资助经费，进一步提高博士后收入待遇。博士后研究人员所在学院（系）可以根据学科发展和科研需要设立博士后资助经费，在学校和博士后合作导师资助的基础上再对博士后进行资助。

具体政策请详见 浙江大学博士后网站

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/ ...77728#opennewwindow

此外，课题组承诺对优秀博士后候选人，将在享受浙江大学博士后待遇基础上（学校、学院提供待遇），课题组另外提供具有竞争力的附加薪酬、津贴和福利。在浙江大学期间，可以租住学校提供的单身或者家庭式博士后公寓，并解决子女入学入园等问题。人事关系进入浙江大学后从事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人员，可申报浙江大学高级专业技术职务，留校工作。

四、联系方式：

招聘长期有效，有意向者请将个人相关信息（含个人简历及研究成果）发至 [email protected] ， 博士后应聘者请将邮件主题命名为：“姓名-应聘XX”，并在邮件中注明可到岗时间。同时请按照浙江大学博士后申请指南准备相关入站材料。此外，课题组也常年招生硕士和博士生，欢迎报考。

诚挚欢迎有志于在相应研究领域中得到锻炼、做出成果的优秀人才加入我们的团队共同奋斗。

联系人：侯 阳

电话：0571-87951142

http://person.zju.edu.cn/yhou/710771.html