江苏南京大学电子科学与工程学院准聘长聘岗位招聘公告

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一、学院介绍

南京大学电子科学与工程学院是电子信息领域人才培养和科学研究的重要基地之一，在历次学科评估中均名列前茅。学院师资力量雄厚，科研成果丰硕，拥有专任教师107人，包括中科院院士等国家级人才30余位。学院拥有教育部长江学者创新团队、科技部重点领域创新团队和3个国家自然科学基金委创新群体，形成了一支结构合理、多元化、具有较强创新能力的教学科研人才队伍。学院坚持以科学技术前沿和国家重大需求为导向，承担了大量的国家重点研发计划、国家自然科学重点基金等重大科技计划项目，以及省部、地方和大型高科技企业合作的研发项目，产生了较大社会效益和经济效益，获得国家级、省部级科研成果奖10余项，其中国家自然科学二等奖2项，技术发明二等奖1项。

二、招聘岗位设置

南京大学电子科学与工程学院拟面向全球招聘有志于从事电子信息领域的优秀青年人才到学院工作。本次拟招聘岗位为准聘助理教授，岗位总数原则上不超过6个。招聘研究方向包括：

1.硅基新型光电器件与集成

2.柔性光电显示和脑机接口

3.超导电子学

4.集成微波光子器件

5.信号的智能表征与处理

6.全息视频通信

三、应聘条件

1.遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业；

2.具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录；

3.一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态，原则上，准聘助理教授要求博士毕业从事学术研究2年以上，准聘副教授要求博士毕业从事学术研究4年以上；

4.出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力；

5.突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力。

6.身体健康。

四、应聘材料

1.详细个人简历（中英文）

2.不超过三个代表性研究成果与创新性

3.研究计划与研究潜力

4.三封推荐信

5.教学经验

6..其他证明学术成就的相关附件

以上应聘材料请登录南京大学人才招聘系统（http://zp.nju.edu.cn/）后根据要求提交。

五、薪酬待遇和相关配套

1.事业编制岗位或参照事业编制聘用

2.实行年薪制（具体另行商定）

3.科研启动经费