提起「微服务架构」，有两个永恒话题： 服务治理、分布式事务 。

数据库和业务模块的垂直拆分为我们带来了系统性能、稳定性和开发效率的提升的同时也引入了一些更复杂的问题，例如在数据一致性问题上，我们不再能够依赖数据库的本地事务，对于一系列的跨库写入操作，如何保证其原子性，是微服务架构下不得不面对的问题。

分布式系统中，基于不同的一致性需求产生了不同的分布式事务解决方案，追求强一致的两阶段提交、追求最终一致性的柔性事务和事务消息等等。

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我们综合对比下几种分布式事务解决方案：

• 一致性保证 ：XA > TCC = SAGA > 事务消息

• 业务友好性 ：XA > 事务消息 > SAGA > TCC

• 性 能 损 耗 ：XA > TCC > SAGA = 事务消息

对了，在柔性事务解决方案中，虽然SAGA和TCC看上去可以保证数据的最终一致性，但分布式系统的生产环境复杂多变，某些情况是可以导致柔性事务机制失效的，所以无论使用那种方案，都需要最终的兜底策略，人工校验，修复数据。

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在阿里电商、腾讯社交这类万亿级分布式事务架构中，点对点的技术已不再是架构师需要聚焦的核心。 前58集团技术委员会主席、前58转转首席架构师孙玄 （江湖人称“玄姐”）也曾谈到这一点：“百万年薪架构师的核心竞争力，其实是对架构设计的升维认知以及所具备的顶级思维模型。”

玄姐在多年首席架构师的经验中发现： 百万年薪架构师的顶级思维模型之一，是根据（业务）场景Balance的架构设计思维模型。 BAT超一线大厂架构设计固然优秀，但照搬拷贝就变得 很可笑。 作为顶级架构师你需要根据所处公司的业务特点、请求并发、数据规模等场景给出灵活优雅的架构设计解决方案，满足公司未来6个月到2年的业务发展需求。

具备这些顶级架构设计思维模型，也就具备了架构设计的哲学本质，从而形成了以不变应万变的架构设计能力；具备这些顶级架构设计思维模型，也就具备了架构设计的“道”，也就彻底明白百花齐放的架构模式（单体架构、分布式事务架构、SOA、微服务架构、服务网格、云原生架构、Serverless架构、中台化架构等）只为满足各类企业不同场景的业务需求，从而能够真正做到架构设计的终极目标降本增效。在新技术日新月异变化的今天才不会迷失方向，才不会担心惧怕所谓35岁年龄问题。

所以，身为一名 架构师/资深IT工程师 ，既需要在理论层面掌握顶级思维模型，又需要在技术层面掌握分布式事务架构、微服务架构等核心技术能力。如果你想学习百万年薪架构师的顶级思维模型，想掌握阿里电商、腾讯社交等万亿级分布式事务架构设计能力，那么我建议你 花3天时间 ，每天集中学习几小时，通过 课前问答、讲师答疑、课后作业 等闭环训练，快速有效地学习复杂的高阶架构设计思维，实打实获取企业级真实业务历练机会，向百万年薪发起冲锋。

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