作为席卷全球的新概念
都说ESG火爆整个银行圈
可真没想到能火到这个地步...
特别是政策要求各大金融机构强制披露ESG
大家冲一冲这个新兴领域
在政策强制背景下，ESG已然成为了
银行转型及可持续发展
的重点战略板块。
那么，
作为银行人
，我们如何在可持续发展的政策要求下，做好转型，抓住新的机遇，实现升职加薪和副业收入增长？
银行人就是要抓住ESG强制披露这个契机！
银行人，为什么要抢抓ESG风口？
在
国家
双碳
的大背景，以及政策
强制披露
的要求下
，
各大银行想要发展也必须进行ESG披露。
2024年4月10日，央行等七部门联合发布《
关于进一步强化金融支持绿色低碳发展的指导意见
》，意见中提到：
进一步加大资本市场支持绿色低碳发展力度。
可以说，
银行的ESG建设对引领中国经济低碳转型至关重要。
正因如此，在国内的各行各业中，
以银行业的ESG披露比例最高
，
A股上市企业里，银行业的披露率达到了100%，而且近几年来，国内银行业的ESG实践取得了一定积极成效。
根据明晟公布的2022年ESG评级结果显示，中国上市银行ESG评级整体提升，6家国有行全部为A（“A”是国内银行最高等级），
其中像工商银行、中国银行、农业银行及交通银行首次由BBB升至A。
目前的市场已经非常的明了，包括
各大银行在内的
上市公司被要求强制披露ESG报告
，五千家上市公司中，有接近两千家都披露了ESG的信息，
剩下的3000家
也要被强制披露
。
由此可见，ESG信息披露的
市场潜能是巨大的
，并且ESG报告
需要每年主动披露
，有着
非常高的市场稳定性和连续性。
也正因如此，
能为企业编写ESG报告、提升ESG评级表现
的人才非
常稀缺。
如果你是一个
懂ESG的银行人
，
可以说，是
最适合从事绿色金融，做ESG相关工作的，且正处风口！
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ESG岗位到底有多火爆？
作为行业新风口
，ESG几乎席卷和覆盖了各大领域！
从招聘网站我们可以看到目前ESG方面的人才需求量呈现急剧增长！
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一句话介绍什么是ESG？
ESG是一种关注
企业
环境（Environmental）、社会（Social）、治理（Governance）绩效！
按照
阿里巴巴前董事会主席张勇
的话说：大家以后认识和了解阿里巴巴，只需要两份报告：
一份是财报，一份是ESG报告！
ESG，关乎企业长期效益
ESG和公司的长期收益密切相关。一旦公司在ESG方面表现不好，就很有可能
面临被监管处罚
，导致股票大幅下跌，投资人分红就会受影响。
*贵州茅台就曾因下调ESG评级导致其股票大幅波动影响投资人分红！
正因如此，
对求职者来说，ESG领域的未来发展也很明朗。
目前，ESG在国内还是相对新颖的概念，学校教育无法提供充分的知识储备，短期内也无法输出相关人才，因此
针对ESG人才的培训课程和资质认证热度开始迅速提
升。
为了积极配合国内对ESG人才的需求，
中国工商联人才交流服务中心和中国科技金融促进会于去年正式推出了国内的ESG证书，也是中文版的ESG证书，即
注册ESG分析师
。
在工商联官网，
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的线上代理合作机构，官方授权！
双碳趋势下，
ESG评级
正在成为上市公司中长期评价的重要依据，越来越多的企业希望高薪
引进ESG相关人才
，帮助企业
建立起自身的ESG管理体系
。
另外，从招聘平台发布的信息可以看到，除了
上市公司，咨询公司、会计师事务所以及金融机构、律师事务所等等
也纷纷抛出了橄榄枝招聘该领域人才，具体岗位包括
ESG研究员、ESG咨询顾问、ESG项目经理等。
据数据分析，ESG在未来将创造更多岗位，到2030年，
碳中和带动的清洁能源投资
将创造
1400万
个岗位
，并在
建筑节能改造、新能源汽车等领域额外创造
1600万
个工作机会。
在招聘薪资上，国内相关知名企业所招聘的ESG岗位给员工提供
30-60k的月薪
。据媒体统计，
ESG行业平均年薪为25.3万元，月均薪资超过2万元，超过了基金/证券/期货/投资行业。
