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东南大学汪勇教授团队诚聘博士后

纳米人  · 公众号  · 教育  · 2025-03-01 09:53

主要观点总结

该文章主要介绍了某大学合作导师的详细信息,研究方向,招聘博士后的基本条件以及岗位待遇和申报程序。

关键观点总结

关键观点1: 合作导师介绍

文章介绍了合作导师的背景,包括其学术成就、工作经历和所获得荣誉。

关键观点2: 研究方向

文章列出了研究方向,包括水环境净化与水资源高效利用、空气净化与碳捕集以及面向可持续发展的电池隔膜与系统。

关键观点3: 基本条件

文章说明了申请者的基本条件,包括获得博士学位的时间、年龄限制、学术背景、创新能力等要求。

关键观点4: 岗位待遇

文章详细描述了岗位待遇,包括年薪、国资计划、江苏省卓越博士后计划等,并说明所有渠道待遇可以叠加发放。

关键观点5: 申报程序

文章最后介绍了有意申请者需要提交的材料、发送邮件的方式和注意事项。


正文

一、合作导师介绍

东南大学首席教授,973项目首席科学家,国家杰出青年科学基金获得者,Macromolecules副主编。2005年博士毕业于中国科学院化学研究所,先后在美国宝洁公司北京技术中心、德国马普微结构物理研究所(洪堡学者)工作。提出了“均孔膜(homoporous membranes, HOMEs)”的概念,系统开展均孔膜的设计、制备、放大与应用的研究。获授权发明专利20余件,已在Acc. Chem. Res., Nat. Commun. J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Adv. Mater., J Membr. Sci.等期刊上发表通讯作者学术论文200余篇。入选“万人计划”科技创新领军人才,获全国优秀教师、中国化学会青年化学奖、国家科技进步二等奖(3/10)等荣誉或奖励。

二、研究方向(包括但不限于以下方向)

1、水环境净化与水资源高效利用

2、空气净化与碳捕集

3、面向可持续发展的电池隔膜与系统

三、基本条件

1、获得博士学位3年以内的全日制博士,应届博士毕业生优先,年龄不超过32周岁,特别优秀的不超过35周岁;

2、具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能,具备独立开展研究工作的能力。

四、岗位待遇

1、薪酬待遇:(1)岗位年薪基础工资:至善博士后35万/年+合作导师津贴2万起、普通博士后18万/年+合作导师津贴6-12万;(2)国资计划24-56万/两年;(3)江苏省卓越博士后计划30万/两年。所有渠道待遇叠加发放!

2、培养模式:首聘期3年,研究工作满3年,经考核进入第二聘期后,可参加学校高级专业技术职务评审申报,取得副高职称,可获得进入学校专任教师队伍资格,教师事业编制。







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